袁望離開牛軍的辦公室後，就覺得輕鬆許多。他今天說是來彙報工作，其實就是來告訴你不要拿我當軟柿子捏的。你就是想對付孫益民，你也得搞清楚情況，你以為我沒根沒基的好欺負是吧？嗬嗬，我可不是任你拿捏的主。
本來袁望也不想扯虎皮當大旗的，但是他左思右想，還是不得其法。和牛軍頂牛最後吃虧的是自己不說，工作還沒法推進。向牛軍示弱，期待他放自己一馬似乎也沒有可能，因為相較於其他局領導，自己就是個現成的好靶子，實在是打著燈籠都找難找的一個人。牛軍拿自己說事，自己作為下屬沒什麼好辦法不說，還能惡心、牽扯孫益民。再說孫益民現在已經基本掌控局麵，隻要不是威脅到他的施政，他還是要講講穩定和諧的，所以孫益民也不可能因為一些小矛盾為自己強出頭，與牛軍事事計較，甚至是撕破臉皮。
袁望本來是不願意在單位宣揚自己和叔叔的關係，一來是叔叔袁乘風曾告誡過袁望，不準他宣揚和他的親戚關係，二來是因為袁望走上官場以來一直都是靠自己來處理這些問題，從內心裡一直不願依靠叔叔出麵。
但這次情形不同，自己已經陷入局領導之間的內鬥無法脫身，自己和局領導又處於一種不平等地位，如果不借用外力確實難以妥善處置。所以想來想去，袁望就覺得還是要向牛軍適當展示一下身後背景，從而讓他投鼠忌器不再找自己的麻煩。從牛軍最後的詫異表情來看，他肯定會側麵了解這層關係，當他了解之後，袁望相信他會掂量掂量的，到那時自己動用叔叔這個關係的初衷應該達到了。
袁望雖然暫時擺脫了這個麻煩，但他的內心卻是很累。想乾點事咋就這麼難呢？就說這種官場內耗吧，你要是不處理好，煩都要給你煩死，就別想能乾成事了。
在共和國，人事關係處的好不好關係到工作能不能推進，這幾乎就是一條定律，也是每一個有理想抱負的乾部的必修課。
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組織考察乾部也把團結能力作為重要的一個標準。如果一個乾部有能力但不能很好地處理關係，組織一般也不會重用的，就是乾部自己也會因不溶於官場而碰的頭破血流。
其實，這也很好理解。官僚體係是一架超乎精密、彼此依存的龐大機器，乾部就好比是其中成百上千個部件，需要彼此精確配合，這架官僚機器才會有效運轉，所以，不懂得配合和協調的乾部都將影響到這架機器的正常運轉，這是組織不能容忍和忽略的。
哪怕這個乾部不是那麼優秀，但能夠使用，也是符合這架官僚機器運轉要求的，組織也會使用。但是那些恃才傲物，不懂協調和配合的乾部則不是這架機器的必須的部件，當然會遭到組織的棄用。
袁望不想和牛軍發生任何衝突，從而影響到他工作目標和個人發展的實現。袁望相信自己與牛軍和平相處的狀況不僅是自己希望的，也是孫益民樂於所見的。畢竟他和自己一樣，都想乾點正事，不願意在這些問題上麵耗費太多的精力。
現在的袁望變得非常謹慎，他在想自己是不是要把這事給孫益民說一聲，想來想去還是覺得有必要和孫益民報告一下。
因為如果自己不說，孫益民有可能因為自己和牛軍私下裡接觸而懷疑自己，亦或是因為牛軍以後的態度反轉而讓孫益民有所疑心。
現在袁望要想做出成績，最大的依仗就是孫益民了。如果孫益民對自己的忠心加以懷疑的話，那自己將舉步維艱，內外交困，這個是袁望不能承受的。
袁望事前是知道孫益民在市政府開會才去牛軍辦公室彙報的，他也是怕孫益民多想。但是局辦公室和幾位局長辦公室都在一層，自己去牛軍那彙報的事情，孫益民是很快就會知道的。別的不說，王華就會將這個情況彙報給孫益民的。
於是袁望就發了信息給孫益民說有工作要彙報，孫益民回複說他還在開會，讓袁望發微信信息給他。
袁望就編了一條信息：孫局長，為了減少外在阻力，順利推進文旅執法123模式，我剛才去牛軍副局長那裡彙報了一下，臨走的時候我提了一下個人關係，相信以後牛軍副局長不會再提出什麼異議的，這個情況向您彙報一下，請您知曉！袁望。
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