支隊的工作在三位副支隊長的儘心負責下也算是平平穩穩，按期完成了年初確定的各項工作任務，尤其是西州“文旅執法123新模式”被省廳通報表揚，同時省廳決定年後在西州召開全省文旅執法工作會議，重點推行文旅執法“西州經驗”。
在袁望的提議下，西州市文旅局黨組會研究通過，劉誌偉作為西州市文旅係統唯一人選被上報到西華省文旅廳，不出意外將他被評為全省文旅執法辦案先進個人，同時黨組推薦倪鐵為西州市“優秀公務員”，王亞軍被評為西州市“文旅招商年”優秀個人。幾個大隊長都被評為“文旅執法123模式”先進個人，每人都獲得了3000元獎勵。
麵對這些榮譽，袁望壓根沒有考慮自己。為此他還費了很多口舌才得到孫益民的認可。
“袁望啊，你說說看為什麼要推薦劉誌偉呢？”
“孫局長，我是這樣考慮的，首先就執法辦案來說，劉誌偉的能力還是最強的，這個在支隊沒有異義，所以推薦他也算是實至名歸。第二呢就是出於平衡，如果不推薦劉誌偉而推薦別人，比如說倪鐵並不合適，王亞軍也不服眾，更關鍵的是可能會讓大家認為黨組在打擊個人。最後就是我覺得人都需要激勵，即使劉誌偉有不足，但是執法辦案卻沒得說，這樣大家就會認為領導您是出於工作，出於公心考慮，這既能保護劉誌偉的積極性，也讓大家明白隻要好好乾工作，黨組都是認可的。”
“你這樣說也可以，不過這些榮譽可都是離不開你的，我認為你當之無愧是最適合的人選。”
“孫局長，我說句實話，工作是大家乾的，尤其是下半年支隊的工作都是幾位副支隊長和大隊長副大隊長儘心儘力在乾，現在看來並沒有跑偏，效果還是非常不錯的，工作乾了就要有獎勵，這可都是為了鼓舞大家乾勁啊！話又說回來，領導您那麼關心我，組織也提拔了我，我要再有其它的想法可就是不應該了呀！而且我上班這麼多年，這些榮譽我也一貫都是不爭的，都全部給了其它人。”
孫益民沒有做聲，他覺得袁望說的很有道理，這是一個初具領導思維的年輕乾部。在體製內，領導乾部就得有謙讓的品質和高位的大局觀，如果見到紅旗就想搶，見到榮譽就想要，那說明這個領導乾部的格局太低，也注定是不能有更好地發展的。
於是孫益民也就不再反對，提議也在黨組會順利通過了。
當劉誌偉得知這個消息之後，他第一感覺認為這不可能。自己怎麼會被確定為西州市全省文旅執法先進個人的人選呢？畢竟自己乾的那件事可是不夠光明磊落的，大家都孤立和疏遠自己。
當得知確有其事的時候，劉誌偉心裡就不是個滋味。自己當初拿袁望的話當做耳旁風，乾了那麼混蛋的事情，但袁望並沒有像其他人那樣排擠打擊他，仍然保持公正客觀的態度，現在更是推薦自己為先進個人，此時的劉誌偉心裡真的很後悔自己怎麼就被名利迷住了雙眼。
同樣不相信的還有王華，當他知道在這件事情上袁望不僅沒有反對，而且是袁望提議的時候，他無比震驚，同時他才豁然明白自己同袁望的差距究竟在哪了？他們倆的差距在於胸懷。自己與袁望的格局已經沒有可比性了，他已經遠遠地將自己甩在了身後。
自己當時正是因為對袁望出於嫉妒才出手打擊的，但結果是袁望不僅沒有受到打擊，自己卻反受其害，如果自己當時交好袁望，互相成就，自己現在不還是妥妥地局領導嗎？袁望再強，也會因為資曆問題排在自己的後麵，自己那個時候怎麼就中了邪似的抽風，一門心思地要整治袁望，搞到現在丟掉了實職副局長，混成了一個虛職。此時的王華後悔到想死的心都有！
而倪鐵同樣不理解，他氣呼呼地找到袁望說著自己的不滿。
“袁黨組，憑什麼劉誌偉還能得到省級榮譽，這不是鼓勵人家搞小動作破壞團結嗎？都說是你提議的，我想不通你為什麼這麼做？”，倪鐵漲紅了臉說道。
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“好，我來和你說說為什麼？”，袁望知道自己無法回避最想不通的倪鐵，他必須正麵回答，不然倪鐵如果想不通將直接影響到支隊班子的團結，於是他接著說道：“這個獎項的主要內容是執法辦案，倪支隊你承認劉誌偉的辦案能力和水平在支隊是不是最高的？”
“這是不假，但不能就考慮這個吧？”，倪鐵急了。
“考慮什麼？你說說？”，袁望知道倪鐵想說什麼，就故意問道。
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