他的乾勁，這很難得。中午在食堂吃飯時，兩人自然而然地坐到了一起。
閒聊中，裴文輝了解到蘇立偉更多的情況：他老家在外省農村，大學畢業後響應號召當了幾年大學生村官，吃了不少苦，也積累了豐富的基層經驗，後來通過公務員考試到了澤川區檔案館。
在檔案館，他並沒有虛度光陰，而是利用工作之便，係統閱讀了大量地方誌、年鑒和檔案資料，對澤川區的曆史沿革、區情民意有了相當深入的了解。
這次能被選調到政研室，一方麵是因為他紮實的文字功底和對區情的熟悉，另一方麵，可能也與他那股子肯鑽研、不怕苦的勁頭被有關領導看中有關。
“在檔案館挺好，清靜，但總覺得缺點什麼。”蘇立偉憨厚地笑了笑：
“能到政研室來，接觸麵廣了，能參與到區裡的大事兒裡，雖然壓力大，但我覺得更有乾頭！”
裴文輝深有同感地點點頭。
他從蘇立偉身上，看到了一種與自己相似、卻又因經曆不同而各有側重的特質——都渴望被需要，渴望在更重要的平台上實現價值。
下午的短會，氣氛融洽而務實。蘇晴主任主持，秦主任也列席，但大部分時間隻是聽著，偶爾插一兩句不痛不癢的點評。
裴文輝結合自己在督查室跑一線的體會和對宏觀政策的理解，談了幾點關於如何將上級改革精神與澤川實際相結合的看法，思路清晰，頗有見地。
蘇立偉則從基層視角和檔案資料佐證的角度，補充了一些關於曆史遺留問題、群眾真實訴求的具體情況，言之有物，踏實可信。
蘇晴主任聽得頻頻點頭，眼中讚賞之色愈濃。她最後總結道：“很好！文輝視野開闊，立偉根基紮實，你們的思路很有互補性！
接下來，我們要圍繞區裡確定的幾項重點改革任務，儘快拿出有分量、可操作的調研方案和初步建議。
以後，具體的文稿起草、調研組織，就要多依靠你們兩位骨乾了！”
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