？不過是曾經在他身邊服務了幾個月的一個普通借調人員，甚至連秘書都算不上，頂多是做過一些文字輔助工作。
幾個月的時間，在領導漫長而繁忙的職業生涯中，不過是短暫一瞬。
領導或許記得有他這麼個人，但要說有多麼深厚的私人情誼，有多麼強烈的意願要為他這樣一個“前下屬”的前途去動用人情、向更高層領導開口說情……裴文輝覺得，這簡直是天方夜譚。
領導用人，尤其是像江書記這個級別的領導，首要考慮的是工作、是能力、是忠誠，但也同樣講究分寸和邊界。
為一個隻跟了幾個月、且已離開原單位的下屬，去乾涉另一個市級部門的人事調動，還是被市委書記初步否決了的調動，這其中的分寸和風險，江書記會不清楚？他會為了自己，去開這個口嗎？
裴文輝心裡湧起一股強烈的不以為然，甚至覺得夏主任這個提議有些不切實際，但他不敢，也不能將這種情緒表露出來。
夏主任為了他的事，已經做到了這一步，甚至不惜提出這樣“非常規”的建議，這份心意，他不能，也不敢辜負。
於是，他壓下心頭的複雜思緒，臉上勉強擠出一絲感激和理解混雜的神色，點了點頭，聲音乾澀但清晰地回答：
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“我明白了，夏主任。謝謝您……為我費這麼多心。江書記那邊……我，我找機會試試看。”
他說“試試看”，語氣裡的不確定和底氣不足，連他自己都能聽出來。
夏主任似乎也聽出了他的言不由衷和缺乏信心，但並沒有再多說什麼，隻是深深地看了他一眼，那目光裡有關切，有期許，或許也有一絲不易察覺的無奈。
他擺了擺手：“嗯，你自己把握。這事……最終還是要看機緣。你先回去吧，手頭工作別落下。”
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