、地方接手後續，這個思路很實際。既尊重了法律要求，也考慮了執行可行性。”
“我就是想起在林業局時聽過的一些案例……”
“知道聯想實際，就是進步。”張懷民和他並肩走向電梯，“在機關工作，最怕的就是脫離實際空談原則。原則很重要，但落實原則需要路徑。你今天找到了一條路徑。”
電梯緩緩下降。金屬門上映出兩人的身影，一個年輕但已褪去青澀，一個蒼老但依然挺拔。
“不過，”張懷民又說，“你也要記住，協調者不能總想著當和事佬。有時候必須堅持原則，哪怕得罪人。今天的情況適合折中，但不是所有情況都適合。”
“那怎麼判斷該折中還是該堅持？”
“看事。”電梯門開了，張懷民走出去，“看這事關不關核心利益，關不關製度底線。像今天這種，雙方都有道理，都在職責範圍內，就可以找平衡。但如果一方明顯違規，或者可能造成重大損失，那就必須堅持原則。”
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走出大樓，夜風很涼。院子裡那棵老梧桐在路燈下投出斑駁的影子。
“回去早點休息。”張懷民說，“明天還要收反饋、改紀要。協調工作，八成精力都在會後的落實上。”
看著老科長推著自行車遠去的背影，林凡忽然想起三個月前那個夜晚——也是這樣的告別，也是這樣的叮囑。不同的是，那時的他懵懂焦慮，現在的他多了幾分篤定。
回到出租屋已經八點。母親打來電話，照例詢問吃飯了沒、工作累不累。林凡簡單應答，沒有提今天的會議，沒有提那些爭執與妥協。
有些事，說了家人也不懂。就像他在山裡看到的那些樹，在圖紙上隻是一些圓圈，但在懂得的人眼裡，是二十年光陰，是一代人的汗水，是生態屏障，是洪水來時的依靠。
洗完澡躺下時，林凡打開手機，看到周凱發來的朋友圈——一張加班照片，配文：“又一個與文件為伴的夜晚。”下麵有不少同事點讚評論。
林凡沒有點讚。他忽然覺得，真正的成長不是發朋友圈的那些光鮮時刻，而是像今天這樣——在無人看見的會議室裡，在沉默的協調中，一點一點把對立變成共識，把分歧變成方案。
這種成長沒有掌聲，沒有勳章，甚至不會被人記得。
但它實實在在地發生了。就像院子裡那棵梧桐，不會每天被人注意，但年輪確實在一圈圈增加。
第二天，反饋準時回來了。建設處和林業局都對紀要草案表示認可，隻提了幾處文字修改意見。林凡一一調整，下午三點，正式紀要印發。
當他在發文登記本上簽下自己名字時，筆尖在紙麵上停留了半秒。
這是第二十八份文件了。
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