第27章 適應期

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您看……”

劉建軍接過規範,翻到相關條款,看完後說:“按新規範改。已經發文的可以不追溯,但新發的必須規範。”

“可那份紀要初稿已經征求過各位黨組成員的意見了,如果大幅度改動,可能要重新征求意見。”

劉建軍沉吟片刻:“這樣,你先把格式按新規範調整,內容基本不變。調整完我看看,如果變動不大,就不重新征求意見了。如果變動大,再請示。”

這個處理方式很務實。林凡點頭:“好的,我馬上改。”

回到座位,他開始調整紀要格式。標題改掉,開頭改掉,段落編號方式改掉,落款格式改掉。改完後通讀一遍,發現因為格式變化,有些地方的表述也需要微調才能通順。

整整一下午,他都在改這份紀要。期間接了三個電話,處理了兩份文件,但主要精力都在這份紀要上。

五點,終於改完。打印出來,先給李靜看。

李靜看了幾頁,歎口氣:“這麼一改,味道都變了。以前張科在的時候,紀要講究的是把會議精神準確、簡潔地表達出來。現在倒好,全在格式上打轉。”

“新規範要求……”

“我知道。”李靜把紀要還給他,“去吧,給劉處看。他點頭就行。”

林凡把紀要送到劉建軍桌上。劉建軍看得很細,用紅筆在幾處格式上做了標記:“這裡,日期要寫成‘2023年12月5日’,不要‘23年12月5日’。這裡,參會人員名單的排列順序,按職務高低,不是按發言順序。”

一一記下,回去再改。再送去,劉建軍終於點頭:“可以。以後所有紀要都按這個標準。”

下班時已經六點半。林凡關掉電腦,感到眼睛酸澀。他今天的工作,大半時間都花在了格式調整上。而那些真正需要思考、需要協調、需要判斷的內容性工作,反而被壓縮了。

走出大樓時,天色完全黑了。冬夜的冷風刮在臉上,有種刺痛感。林凡拉緊衣領,朝公交站走去。

手機震動,是李想發來的微信:“林哥,今天建設處的人來報銷,抱怨說辦公室現在辦文件太慢,一個格式要調半天。你們新處長要求很嚴?”

林凡打字:“新規範剛執行,有個適應過程。”

發送後,他想了想,又補了一句:“可能過段時間就好了。”

真的會好嗎?他不知道。他隻知道,今天是他適應劉建軍風格的第一天。而這一天,他大部分時間都在學習新規則、執行新要求、調整舊習慣。

這感覺就像原本在一條熟悉的路上開車,突然所有交通標誌都換了,得一邊看地圖一邊小心駕駛,生怕違規。

而這條路,他還要繼續開下去。

公交車來了。林凡上車,找了個靠窗的位置。車窗上倒映出他自己的臉,看起來很疲憊。

他想起了張懷民。如果是老科長,會怎麼看待今天這些事?會怎麼處理格式和內容的矛盾?會怎麼平衡規範和效率?

也許張懷民會說:“規矩是死的,人是活的。但人要活得有規矩。”

而劉建軍說的是:“規矩定了,就要執行。執行不好,定規矩乾什麼?”

兩種說法,似乎都對。但又似乎,指向不同的方向。

林凡閉上眼睛。車窗外,城市的燈火像流水一樣向後滑去。

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他需要時間。需要時間來消化這些變化,來理解新規則背後的邏輯,來找到在新環境下工作的節奏。

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