第172章 漸秋

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督查的餘波尚未完全平息,季節的腳步卻已堅定地邁入了仲秋。交通局大院裡的香樟樹,葉緣悄然染上了一抹不易察覺的焦黃,早晚的風裡,也摻進了更多屬於這個時節的、乾爽而微涼的顆粒感。

專項行動仍在繼續,但那種最初“戰時狀態”的緊繃,隨著首輪督查的平穩過關和省廳並未立即追加更嚴厲的後續指令,而略有緩和。工作節奏從疾風暴雨式的突擊排查,逐漸轉入更為常態化的隱患整治、數據更新和製度完善階段。每日例會的議題,也從最初的“發現了多少問題”,更多地轉向“解決了多少問題”和“如何防止問題複發”。

林凡的生活,似乎也隨著季節的轉換,進入了一種新的“穩態”。專項工作與專項行動深度融合,他手頭同時要抓幾攤事:跟進幾個重點隱患點的整治工程進度,優化風險分級和動態調整機製,起草複雜路段養護安全操作指南的初稿,還要定期彙總報送專項行動的各項報表和報告。工作內容龐雜,但脈絡清晰,都是圍繞著“路”和“安全”這兩個核心。

他開始有意識地培養專項工作組的年輕同事,將一些相對獨立的任務模塊交出去,自己則更多地把關方向、協調資源和處理關鍵難題。他發現,當自己不再事必躬親,而是更多地去激發團隊成員的主動性和創造力時,工作的韌性和覆蓋麵反而有所增強。那個曾被他從辦公室“借調”來的年輕人小陳,在負責“工區金點子”活動的日常運作和推廣後,竟然想出了與縣裡職業學校合作、開設“養護小發明”選修課的點子,雖然實施起來困難重重,但那種跳出框框的嘗試精神,讓林凡看到了不一樣的活力。

與趙明遠的工作交集,也進入了一種更加製度化、流程化的模式。每周一,林凡會向專項行動專班(趙明遠是主要協調人之一)報送專項工作的周計劃和上周完成情況;涉及跨科室協調或需要局領導批示的事項,他會通過正式的OA係統發起流程或提交簽報。趙明遠總是處理得及時而規範,需要他支持的地方,也能在職責範圍內給予配合。兩人在樓道相遇,點頭致意,簡短交流工作,客氣而高效,像兩台精密儀器間必要的齒輪咬合,缺了誰都會影響整體運轉,但彼此保持著清晰的工作界麵和安全的物理距離。

一天下午,林凡從工區回來,在辦公樓門口遇到了正要外出的鄭局長。

“局長。”林凡站定問候。

鄭局長停下腳步,打量了他一下,臉上露出些微笑意:“剛從下麵回來?看你這一身灰。專項行動這段時間,辛苦了。”

“應該的。局長這是要出去?”

“去縣裡開個會,關於明年重點項目謀劃的。”鄭局長隨口說道,忽然話鋒一轉,“林凡,省裡那個案例彙編,正式印出來了。廳裡給我寄了兩本樣書,我讓辦公室放了一本在你那裡。你有空可以看看。”

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林凡心頭微微一動:“好的,謝謝局長。”

“嗯。”鄭局長點點頭,似乎還想說什麼,但最終隻是拍了拍林凡的肩膀,“好好乾。路還長,把基礎打牢了,比什麼都強。”說完,便匆匆上車離開了。

回到辦公室,林凡果然在桌上看到了那本裝幀樸素的案例彙編。深藍色的封麵,燙銀的標題。他翻開目錄,很快找到了自己那篇。鉛字印就的標題和名字,帶著一種不同於電子文檔的、沉甸甸的質感。他快速瀏覽了一遍內容,編輯做了一些文字潤色,但核心數據和觀點都保留了下來。看著自己的思考和團隊的實踐,以這樣的形式被固定、被傳播,他心中湧起一種複雜的情緒,有欣慰,有感慨,也有一絲不易察覺的惶恐——仿佛自己的某一部分,被剝離出來,放到了一個更廣闊、也更不受自己控製的評價體係之中。

他合上書,將它放在書架上一個不起眼的位置。榮譽需要珍藏,但更需要超越。

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