第48章 姬小悠的商業嗅覺

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宗門認證商業化運營方案》,表情從疑惑到驚訝,再到……讚賞。

“這些都是你想的?”他問。

“是我們團隊一起想的。”姬小悠謙遜道,“林閣主覺得……可行嗎?”

林不凡沒有立刻回答,而是仔細翻看方案。

越看,他越覺得……這個姬小悠,真是個天才。

方案裡的一些想法,連他這個前世的首席策劃都沒想到。

比如“體驗式營銷”,用讓其他宗門親自體驗的方式,來展示天機閣的特色。這比乾巴巴的講解,效果好十倍。

再比如“數據化展示”,用成長報告、經濟數據來證明潛力。這比空口說“我們很有潛力”更有說服力。

還有“品牌包裝”,把天機閣包裝成一個“先進、高效、可複製”的宗門模式。這不僅能提升地位,還能為未來的“加盟”、“授權”打下基礎。

“這個方案……”林不凡放下文件,“原則上我同意。但有幾個問題。”

“您說。”

“第一,預算。”林不凡看著方案裡的預算表,“總預算5000貢獻點,換算成靈石就是50塊中品靈石。這不是小數目。”

“但回報更高。”姬小悠立刻說道,“如果認證成功,天機閣的名氣打出去,未來吸引的弟子、獲得的資源、簽訂的合約,價值遠超50靈石。”

“我知道。”林不凡點頭,“所以預算我可以批。但你要保證,每一分錢都花在刀刃上。”

“明白!”

“第二,執行。”林不凡繼續道,“方案很好,但執行起來很複雜。宣傳物料、體驗區搭建、數據整理、現場調度……你們團隊隻有六個人,忙得過來嗎?”

“我們可以招募‘臨時工’。”姬小悠早有準備,“發布‘認證籌備任務’,讓其他弟子參與。比如‘製作宣傳冊’任務,獎勵貢獻點;‘搭建體驗區’任務,獎勵貢獻點;‘數據統計’任務,獎勵貢獻點……用貢獻點驅動,效率最高。”

林不凡笑了。

這家夥,把“貢獻點驅動”這套玩得爐火純青。

“第三,風險。”他表情嚴肅起來,“方案裡有很多‘創新’的東西,比如體驗式營銷、數據公開……其他宗門未必能接受。萬一適得其反,反而讓人覺得我們‘不務正業’、‘嘩眾取寵’,怎麼辦?”

姬小悠沉默了。

這個問題,他也想過。

修仙界是個相對保守的世界,大多數宗門都遵循傳統。天機閣這套“現代化”的玩法,確實可能引起一些人的反感。

“所以我們需要‘托’。”他最終說道。

“托?”

“對。”姬小悠解釋,“找幾個‘友好宗門’,提前溝通,讓他們在認證儀式上配合我們。比如在體驗區踴躍參與,在數據展示時表示讚賞,在實戰演練後給予好評……有了托的帶動,其他宗門更容易接受。”

林不凡眼睛一亮。

這招,高明。

“你有目標了嗎?”

“有。”姬小悠點頭,“我調查過,青雲山周邊有十幾個小宗門,實力都不強,而且大多麵臨發展困境。我們可以提前接觸,承諾在認證後與他們‘資源共享’、‘技術合作’,換取他們的支持。”

“資源共享?技術合作?”林不凡挑眉,“你打算怎麼合作?”

“比如,我們可以授權他們使用‘簡化版貢獻點係統’,收取授權費。”姬小悠說道,“或者,我們可以幫他們培訓弟子,收取培訓費。再或者,我們可以聯合開發資源點,分成。”

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他越說思路越清晰。

“總之,我們要把天機閣打造成一個‘平台’,一個‘生態’。其他宗門不是我們的競爭對手,而是我們的‘合作夥伴’、‘加盟商’。我們輸出模式、技術、標準,他們提供資源、市場、人力。大家一起做大蛋糕,一起分錢!”

林不凡看著姬小悠,心中感慨。

這家夥,天生就是個商業奇才。

“好。”他最終拍板,“方案通過。你需要什麼資源,直接找墨軒協調。遇到問題,隨時來找我。”

“多謝林閣主!”姬小悠大喜。

“不過,”林不凡補充道,“這件事,暫時保密。特別是‘托’的計劃,不要走漏風聲。”

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