進入八月，北京的暑熱達到了頂峰。
但比天氣更熱的，是人們迎接“八一”建軍節的心情。
雖然不是大慶，但各單位都在準備各種形式的擁軍活動。
工業局也不例外。
周局長專門召集會議：“今年咱們要有新意。不能光是送點慰問品，要送點實實在在的東西。李副局長，你們協作網有什麼想法？”
李唯早有準備：“周局長，我建議發揮協作網的技術優勢，組織一次‘技術擁軍’活動。為駐京部隊修理一批訓練器材，組織幾場軍民技術交流，再為軍屬解決些實際困難。”
“這個思路好！”周局長眼睛一亮，“具體怎麼操作？”
“我們已經摸了個底。”李唯翻開筆記本，“駐京某部訓練場有一批老式工程機械，故障率高，影響訓練；有幾個部隊家屬院，生活設施老舊，需要維修；還有些退伍軍人安置到地方工廠，技術需要更新。這些都是我們可以幫忙的。”
“需要局裡支持什麼？”
“主要是協調。我們需要部隊方麵的對接人，還需要各企業的配合。”
“這個我來協調。”周局長拍板，“你儘快拿出詳細方案，我去跟軍區聯係。”
方案很快製定出來，組織二十家企業的五十名技術骨乾，分成五個小組，分赴五個部隊單位，開展為期三天的“技術擁軍周”活動。
同時組織三場軍民技術交流會，主題分別是“機械設備維護”、“精密加工技術”和“質量管理方法”。
消息在協作網內一發布，報名很踴躍。
很多企業都想為部隊做點事，很多技術骨乾都想和部隊的同行交流。
老陳主動請纓：“我去工程機械組，這個我熟。”
王衛國說：“我負責組織軍民交流會。”
吳師傅聽說後，也找到李唯：“李副局長，咱們胡同能做什麼？雖然我們不是大工廠，但有點維修手藝，也想為部隊做點事。”
李唯想了想：“部隊家屬院有些生活設施需要維修，你們可以去幫忙。比如修修水管、換換燈泡、整整門窗。雖然事小，但能解決軍屬的實際困難。”
“這個我們能乾！”吳師傅很積極。
“那就算你們一個組，叫社區服務組。”李唯安排，“你們負責兩個家屬院，三天時間，能修多少修多少。”
“保證完成任務！”
八一前一周，“技術擁軍周”正式啟動。
五個小組分頭出發，每個小組都帶著工具、零件和一顆熱忱的心。
老陳那組去的是某工程兵部隊。
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訓練場上，十幾台推土機、挖掘機、裝載機靜靜地停著，有些看起來有些年頭了。
部隊的張營長接待了他們，很實在：“不瞞各位師傅，這些設備都超期服役了，訓練強度大，故障率高。我們自己的維修力量有限，有些疑難問題解決不了。”
“我們先看看。”老陳說著，已經走向最近的一台推土機。
他打開發動機蓋，一股機油味撲麵而來。
仔細檢查後，他發現了好幾個問題：油路不暢，氣門間隙過大，幾個密封件老化漏油。
“問題不少，但都能解決。”老陳對張營長說，“給我們三天時間，我們一台一台過。能修的現場修，需要零件的我們協調。”
“太感謝了！”張營長很激動，“需要我們配合什麼？”
“派幾個戰士跟著學。”老陳說，“我們一邊修一邊教，以後你們自己就能處理一些常見故障。”
“這個好！”
接下來的三天，訓練場變成了大課堂。
老陳帶著技術骨乾們，一邊修設備一邊講解。
部隊的機械兵圍在旁邊，認真聽，認真記。
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