但項目組現在不招人。
不招這話也是陸琛這個項目組高管親口說的, 不會有假。
賀曉遠立馬便想：不招人，他要怎麼進？
管培的分派可以直接去項目組嗎？
賀曉遠行動力十足，幾乎是一想到就馬上動身往人事部跑。
人事主管看見他, 還以為他是來問同樣9.2的均分, 40萬獎勵的第一最後到底會給誰的，哪兒成想, 賀曉遠一開口就是總裁辦下屬的項目組。
項目組？
主管驚訝。
“你想去項目組？”
主管辦公室，人事主管和賀曉遠隔桌而坐, 麵對賀曉遠那張格外認真的麵孔, 人事主管被難住了。
以賀曉遠的成績和實力，想去哪兒都好說，可項目組……
賀曉遠問得直接：“管培生去不了項目組嗎？”
也不完全是，秦乘飛就……
人事主管不好明說秦乘飛的分派部門就是項目組，隻得委婉表示管培生去項目組也不是沒有先例, 但其中要求頗高, 不是輪崗表現好就一定能去的, 至少得履曆格外漂亮才行, 還得有其他方麵的突出表現, 例如有專利，或者實習期間參與過重要的項目, 等等。
賀曉遠一聽便道：“方便我問問二組秦乘飛的分派嗎？”
主管含糊道：“秦乘飛啊，他確實挺優秀的……”
賀曉遠立刻便懂了。
離開人事部, 賀曉遠沒有氣餒, 但想到秦乘飛可以去項目組，他心中多少是羨慕的, 覺得實力強的人就是厲害, 分派都是最好的地方。
賀曉遠沒放棄, 還在想該用什麼辦法去項目組。
隻是在這之前……
賀曉遠回到辦公室，電腦前坐下，打開OA裡的內部通訊錄，找到公關部的呂詩詩，仔細想了想，斟酌了一番字句，私戳後敲了一行字發過去：
【呂總，感謝您的賞識，經過認真慎重的考慮，我這邊還是決定不去公關部。】
呂詩詩顯然很忙，隔了一個小時才回，隻有三個字：【見一麵。】
不久後，依舊是一組辦公室旁的茶水間，依舊隻有賀曉遠和呂詩詩，不同的是，這次是賀曉遠在說、呂詩詩聽著。
呂詩詩算是聽明白了，賀曉遠無論如何都不會考慮公關部。
她抱著胳膊，直視年輕男生，道：“看來薪資的因素不在你的考慮範圍內。”
不是問句，是陳述，非常的肯定。
呂詩詩的女強人氣場不怒自威，跟著問：“那未來的發展和晉升，也不在你的考慮範圍內？”
賀曉遠正視呂詩詩，非常誠懇道：“呂總，‘未來’這兩個字，是我們所有人都不能保證的。”
呂詩詩斬釘截鐵：“如果你肯來，我就可以保證。”
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甚至說：“你放心，我承諾的，一定可以做到，絕對不是在給你畫餅。”
賀曉遠回視著，依舊誠懇，且有耐心：“呂總，是我不合適。”
呂詩詩也好奇，賀曉遠到底對自己的哪裡不夠自信，才會說出不合適這種話。
她問：“哪兒不合適？”
賀曉遠十分肯定的語氣：“很多。”
舉例道：“最明顯的不合適，就是我並不是一個非常善於和人打交道的人，但公關部據我所知，無論從事哪方麵的具體工作，都是需要和人打交道。”
呂詩詩沒有打斷，審視地看著，沉默地聽著。
賀曉遠：“而且公關部的‘和人打交道’和其他部門的‘打交道’很不一樣，很需要技巧和性格方麵的實力，我自認是沒有的。”
賀曉遠：“我也不擅長、不喜歡應酬，不會、不喜歡飯局喝酒。”
賀曉遠：“呂總說可以承諾我‘未來’，但如果我真的去了公關部，呂總要怎麼實現自己的承諾？確保我在業務中不會也不需要去參與應酬？”
賀曉遠：“還是說，呂總認為，人會適應環境，我也會變，等我去了、適應了，就能習慣改變自己了？”
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