顧博文翻文件的手。
稍微停頓了一下。
所有人的注意力。
全集中在他的臉上。
剛才在“數字京陽”的項目上。
他顧博文已經當了一次出頭鳥。
結果被王洋用絕對的大局觀。
給壓了回去。
現在。
王洋提出自己秘書的人事調整。
而且是副縣長這種崗位。
正常來說。
領導的秘書放出去。
提拔個半級或者平調。
都是不成文的規矩。
但也正因為是不成文的規矩。
操作起來可大可小。
張海峰的資曆。
其實剛剛好踩在及格線上。
組織部之前。
確實對他進行過考察。
但那是王洋交代下來的例行動作。
按照顧博文原本的想法。
這份考察報告。
怎麼也得壓上一兩個月。
等摸清楚王洋的脾氣。
和市裡的整體風向。
再拿出來當籌碼用。
可王洋完全不按套路出牌。
顧博文清了清嗓子。
抬起頭看向全場。
“關於張海峰同誌的考察情況。”
“我向各位同誌做個簡要彙報。”
他從文件夾裡抽出一份表格。
“張海峰同誌。”
“在市政府辦工作期間。”
“表現優異。”
“政治立場堅定。”
“業務能力突出。”
“尤其是近段時間。”
“協助王市長。”
“處理多項全市重大緊急事務。”
“展現出了很強的抗壓能力和協調水平。”
“前期，組織部會同相關部門。”
“對張海峰同誌。”
“進行了多維度的考察談話。”
“包括其原就職處室的同事、分管領導等。”
“大家一致認為。”
“張海峰同誌。”
“具備了獨立負責一方工作的能力。”
“符合乾部提拔任用的各項標準條件。”
“下放到懷萊縣擔任副縣長。”
“能夠進一步豐富基層工作經驗。”
“是合適的。”
顧博文說完這段話。
合上了文件。
他沒得選。
如果這個時候在考察報告上挑刺。
那就是當麵打王洋的臉。
王洋現在挾著“整頓辦”的餘威。
連幾個常委都不敢觸其鋒芒。
他一個組織部長。
沒必要為了這麼一個秘書。
跟王洋硬頂。
王洋靠在椅子上環視眾人。
“大家還有什麼補充意見？”
楊冠銘首先接話。
“市政府辦。”
“一直是我們市運轉的中樞。”
“能在這裡磨煉出來的同誌。”
“綜合素質肯定過硬。”
“我讚同這項人事安排。”
“讓年輕人去基層多吃點苦。”
“多擔點擔子。”
“對未來的成長也有好處嘛。”
紀委書記胡樂明。
也跟著表態。
“紀委這邊也從沒有收到。”
“關於張海峰同誌的不良反映。”
“我同意這項提議。”
有了這幾位的支持。
剩下的流程。
不過就是走個過場。
全票通過。
“好。”
王洋站了起來。
“三項議題均已審議完畢並形成決議。”
“特別是最後一項人事安排。”
“是出於優化班子結構。”
“和培養年輕乾部的全局考慮。”
“感謝同誌們的支持。”
“後續的工作。”
“請相關部門。”
“嚴格按照常委會決議和程序。”
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