第三十七章 打工階層的“樂園”
李芝蘭停止攪拌奶茶的動作，仔細打量著蕭凡的表情。
這個憑藉一股狠勁攪動酒店風雲的年輕人，與那種得勢便猖狂的人截然不同。
他眼神裡的和解意味真切，甚至還帶著些許笨拙，不像是偽裝。
李芝蘭心裡被人脅迫的屈辱和憤怒稍稍平息，取而代之的是一絲複雜的算計和微弱的希望。
她抽了抽鼻子，聲音恢復了慣有的冷靜，但還是帶著一點鼻音：
“職場上的競爭，就不可能有什麼兩全其美的事情。”
她身體微微前傾，聲音裡多了一絲算算計的冷靜：“倒是有一個折中的辦法。”
蕭凡趕緊追問道：“什麼折中的辦法？”
李芝蘭看到他急切的樣子，說出目前還處於保密狀態的酒店規劃。
嘉年華生意很好，開張不到一年，已經在臺灣商界的圈子裡聲名顯赫，許多在深圳的臺灣人寧願開幾個小時的車，都願意到這裡消費。
張安水看到這個勢頭，打算把主樓旁邊的辦公樓也改成KTV，增加包廂數量，到時候肯定會增設一個經理，分管新區域。
隻是這事還處於規劃中，需要時間，如果能說動張安水，可以‘提前熟悉、鍛鏈管理’為名，提前增設這個經理崗位。
隻是這樣的事，兩個副總都做不了主，隻有張安水能夠拍板。
蕭凡聽完，眼睛一亮，拍著脯道：“那我去找張老板說。”
李芝蘭看到蕭凡有了能威脅自己的把握，還採納這個折中的方案，願意主去找張安水。
蕭凡這份“願意商量”的餘地，著與這座城市格格不的“厚道”。
李芝蘭心裡湧出一複雜的慨，端起茶喝了一口，潤了潤有些乾的嚨，給出了更實際的建議：
“阿凡，即便張安水想籠絡你，但你畢竟隻是一個打工仔，主去聯絡他，提出增設經理崗位這樣的‘條件’。他就算心裡想答應，可為了老板的架子，維護管理層的權威，也未必會點頭，甚至可能覺得你不知分寸，反而壞事。”
蕭凡皺了皺眉，他確實沒想這麼多，甚至覺得去找張安水，是一種利益換的理所當然。
李芝蘭不知道蕭凡來找自己，是孫靜給出的主意，隻知道下午找過蕭凡，以為是為人張安水排憂解難，遊說蕭凡擔任保安隊長。
看到蕭凡一臉茫然的樣子，李芝蘭接著說道：
“你可以去找孫靜。是人事經理，又是張董邊的人。你過，把你的條件委婉地傳遞給張董。這樣迂迴一下，既顯得更‘合規’，也給了張董臺階。他考量起來，答應的可能或許更大。”
言多必失，蕭凡沒有說出自己不會擔任保安隊長的決定，隻是點了點頭：
“好，我明天就去找孫經理。”
他答應得十分爽快，毫不計較自己是否會因此顯得“不夠氣”或“依靠人”。
這份務實和為了與他毫不相乾的事，願意低頭的姿態，再次讓李芝蘭到意外。
事談到這個份上，主要的“易”基本達。
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蕭凡猶豫再三，帶著彆扭地關心道：“李經理，有句話......我不知道該不該說。”
李芝蘭凝視著他：“請講。”
“張向東那個人......”
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