雌蟲群體而言，婚姻本質上來講是一種經營模式。
一種以雄蟲為中心的，建立起繁衍結構的，可以穩定發展的族群關係。
蟲族之所以可以在如此懸殊的性別差距下依舊維持穩定，靠的從來不是簡單的一雄一雌或一雄兩雌組成小家庭各自延續後代，他們靠的是保證擁有一位雄蟲的前提下，即擁有“孕育權力”的情況下，再以雌君為掌舵者，建立起數眾雌侍環繞的家庭網絡，於是一個穩定的家庭就此成型，有著婚姻契約的雌侍就如同勤懇的工蟻，他們一邊各自發展著，一邊供養著共同的家庭，同時也會資源互換，互通便利，最終再給予他們的雄蟲能力總和範圍內最好的物質條件。
除非雌君生下的“嫡子”超過一個，否則所謂的下一代爭權奪利嫡庶之爭往往是不存在的，雌侍的子嗣隻會越多越好，因為他們都是家庭的養分，代表家庭勞動力的增加。
而這種嫡子間可能爭奪權力的現象，也不過僅限於某些豪門世家，廣大民眾社會中並不常見。
所以說，假設你是一個初入社會又頗有本領的年輕雌蟲，你進入到一家公司，得到上司賞識，你將很有可能解鎖到的場景是：某天上司把你單獨叫到辦公室，張開手臂對你說——要不要加入我的家庭？
雌君，雌君，代表的可不單單是夫君，還代表著一個家庭族群在運作時的實際君主。
他們需要總體把控整個家庭的發展方向，當然，這個君主之位的前提其實是——雄蟲毫不管事毫無心誌。
而這正是絕大部分雄蟲的常態，但如果遇到一位自主意識強的雄蟲，又有足夠的能力和手腕——代表蟲如納西索斯，那麼他將可以以自己為中心，發展出最為緊密連結而又忠心耿耿的一張網絡，這就是半脫離了羅亞家族的納西索斯為何依舊不可撼動，為何年輕的秘書長在政敵環伺之下依舊閒庭信步。
他以魅力和手段為線，牢牢把控著他的王國。
並從未停止滋養，權力在他手中就如同翻滾的雪球，持續地吞噬，吞噬，再壯大......
再回看林舒然，他和阿隆索之間的矛盾所在，就一目了然了。
阿隆索確定一定以及肯定，沒有把雌侍一事和“心意”、“喜歡”之類的感情態度掛上半毛錢關係。
並且估計摳破腦袋也想不到這兩者之間其實存在著關係——如果林舒然不開口的話。
看著猶自黯淡的林舒然，梵蘭歎了口氣。
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“試試命令吧。”梵蘭乾脆拋出了一個簡單高效的方式，畢竟看起來不能指望一個石頭型和一個內斂款能雙雙長嘴快速達成有效溝通。
“什麼？”林舒然有點茫然。
“如果你喜歡他，又不理解他的行為的話，那麼直接按照你的所需所想，去命令他吧。”
“他會滿足你的。”
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