春娘對於後者的事物，也隻了解個大概，不過，王嬤嬤有句話說的不錯，肖大山現在回來了，外院的事情，可以交給肖大山來做決定，後院自己也要抓緊時間給好好捋一捋。
“嬤嬤，你說的對，不如你給我講講這上京的後院規矩，我了解了解。”
“是，夫人。”王嬤嬤就立在下首開始了自己的職責，要知道王嬤嬤可是教引嬤嬤。這些東西還不是手到擒來。
春娘聽完以後，也有了大致的了解。作為一個主母，無非就是從十八個方麵來體現，那就是禮尚往來，膳食調料，服飾管理，園藝布置，仆人管理，節慶策劃，醫療保健，藏書管理，安全防範，家規立威，賬目清明，懲戒分明，親疏有別，和睦鄰裡，教子有方，勤儉持家，慈悲為懷，明察秋毫。
禮尚往來最主要的，要求主母在處理與其他家族的關係時，注重禮節和回報，維護家族的聲譽和地位。上一次喬遷宴春娘雖然準備了回禮，但是對比賓客準備的禮品還是單薄了些......這點下次還是要找個機會補上。
膳食調理，要求主母精通膳食搭配和烹飪技巧，為家族成員提供營養均衡、美味可口的餐食，增進身體健康。別的或許春良會覺得有些為難，但是這一點，春娘一點都不擔憂。
服飾管理，主母負責家族成員的服飾搭配和更新，確保他們的穿著符合身份和場合，展現家族的風貌。看來家裡的麵料還是要拿出來多做一些衣服適合不同場合的衣服。
園藝布置，主母熱愛園藝，親自規劃和管理家中的花園和庭院，營造優美的生活環境。春娘家的庭院雖然不大，但是也是有水榭花木，花草樹木的生長衰敗替換，這些春娘一點都不懂，要是融入夫人文化的話，這些還是必須要了解。
仆人管理就相對簡單一些，要求主母對仆人進行嚴格的選拔和培訓，確保他們忠誠可靠、服務周到，維護家族的日常生活秩序。春娘家現在的仆人都是朝廷的人，這些人都是官府統一培訓的，規矩方麵，自然不用說，唯一的缺點就是這些人的是朝廷派的，要是哪一天肖大山的官職降了或者沒了，這些人也是由官府收回去的。除非，朝廷把這些人當作賞賜賞給肖大山，那樣，這些人的生老病死都由肖大山來決定。
節慶策劃，主母負責策劃和組織家族中的節慶活動，如春節、慶生、婚禮等，增進家族成員之間的感情。這個經過喬遷宴，春娘也算是有過一次經驗了，之後再安排的話，會更加的全麵一些，比如之前沒有娛樂的活動，玩樂的東西也沒有......
醫療保健，也就是說主母關注家族成員的健康狀況，定期請醫問診，備齊常用藥品，確保他們在生病時能夠得到及時治療。在這個方麵，春娘是一點經驗都沒有，是要好好的學習。
藏書管理，主母負責管理和維護家族中的藏書樓或書房，鼓勵家族成員讀書學習，提升文化素養。這一點，肖大山是武將，家裡是一點藏書都沒有，唯一有的一些書籍還是上一次來喬遷宴的賓客送的。
安全防範，主母加強家族宅邸的安全防範，設置門禁巡邏等製度，確保家族成員的人身和財產安全。對於這一點，春娘打算和肖大山好好商量一下，畢竟那些護衛的身手，春娘也不了解，不如交給肖大山，他肯定懂，自己隻要在旁邊看著，聽著就是。
家規立威，要求主母製定嚴格的家規，並親自監督執行，以樹立權威，確保家族成員遵守規矩。春娘想著家規還是要有的，但是具體的章程，還是要全家人一起來定，畢竟這個家，是大家的。
賬目清明，主母精通財務管理，設立清晰的賬目，防止貪汙浪費，保證家族資產的安全與增值。這一點春娘很認同，好在這幾年，春娘平時看李夏德學習，也在一旁學過一些，大多數的字已經認識，基本的算盤也會一點。所以，府裡現在的賬目春娘能看懂，但是為了以後，春娘打算和錢承多學一些。
獎懲分明，主母對家族成員的表現進行公正評價，優秀者給予獎勵，違規者則受到懲罰，以此激勵士氣，維護秩序。這一點也是提醒春娘，府裡仆人的月例錢要發的，具體多少，還是要問肖大山。
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