起來。隻要方向對，慢一點沒關係。”
妻子的話讓秦墨心中一暖。他走到嬰兒床邊，看著女兒恬靜的睡顏，一天的疲憊似乎消散了不少。是啊，改革如同育兒，需要極大的耐心和堅定的信念。
第二天，改革的“齒輪”開始加速轉動。紡織廠的清產核資工作組增加了人手，日夜輪班；機械廠的持股答疑小組深入車間班組，現場解答；財政局的小額貸款基金方案快速起草；開發區的潛在投資者開始了更深入的儘職調查；市電視台的“改革進行時”播出了第一期節目，詳細解讀職工持股政策，反響熱烈。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
當然，問題也接踵而至。紡織廠部分離退休職工對安置標準提出異議；機械廠有個別中層乾部對市場化選聘心存抵觸；甚至有匿名信反映資產評估中存在“貓膩”……每一個問題，秦墨都要求第一時間核實、處理、反饋。他深知，信任的建立源於對每一個細節的認真對待。
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