第107章 知微資本
這位輕熟美婦站在中間，身姿從容，知性沉靜，溫婉中藏著端莊，資本大佬的氣勢撲麵而來。
一番熱烈寒暄後，搞清了她家的團隊配置：
她叫顧眉，是知微資本的老闆兼投資拍板人。
另外三人是一位投資經理、兩位分析師。
老闆是女的，團隊成員也全是女的，這是一個年輕化的娘子軍。
來到會議室坐下，重複前天和企鵝開會的議程。
唯一有改動的是：陳默的技術框架講解，前移到第二項，講完他就走了。
一次盡調搞一個下午，他沒必要從頭待到尾。 超好用，.隨時享
這次盡調很順利，沒有狗屁拉扯，哪怕尖銳的問題，也包含在溫軟的語氣腔調裡。
她們的問題，比企鵝的更細緻，恨不得連夏偉的底褲都扒下來。
譬如：
鬥音的核心創意，是誰先提出來的？
你父母知不知道你在做這個？他們支持還是反對？
再譬如：
如果競爭對手從版權問題投訴你，你怎麼應對？
你做鬥音App，是想融資賺一筆就走，還是想做一家堅持到底的公司？
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如果有人模仿抄襲乾出和你一模一樣的東西，你怎麼應對？
如果你有1000萬，你會花在哪些地方，順序是什麼？
什麼問題都有，什麼角度都有，考慮得很全麵。
夏偉兵來將擋水來土掩，回答得滴水不漏。
五點半，會議結束，賓主盡歡。
夏偉鬆開顧眉溫軟的小手，禮貌邀請：「顧總，剛好到飯點了，一起吃頓便飯吧~」
真的隻是一句客套話，沒想到顧眉笑吟吟回答：「好啊，我正有此意。」
投項目，就是投人。
這是顧眉一貫以來的宗旨。
尤其是早期初創項目，在產品、模式、數據都還未徹底穩定的時候，創始人的成色，就是項目最大的底氣。
也是她判斷要不要投、投多少的核心標尺。
剛結束的長達三個小時的交流，她全程都在觀察創始人夏偉。
她無法理解，這個才19歲僅讀大一的少年，能做出鬥音這款產品。
她通過一大堆看似雜亂無章，實則層層遞進的問題，看清了夏偉的實力。
如果世界上真有天才，夏偉是她見到的最大的天才。
他不同於高校裡常見的學霸天才，年紀輕輕就拿到什麼大獎取得什麼成果；
而是網際網路新媒體領域的天選之子。
懂內容、懂增長、懂運營、懂企業管理，甚至還懂一點金融和算法，談到可能進行的股改，也說得頭頭是道。
他專業技能牛逼倒也罷了，為什麼心智也如此成熟呢？
整場交流，思路清晰、氣場沉穩、邏輯穩如老狗，猶如征戰沙場多年的老將。
太不可思議，所以顧眉要找機會深入接觸他，摸得更透徹一點。
晚餐隻有四個人，夏偉，張婷，顧眉，和她的投資經理孫晨蕊。
一行人來到附近的一家西式簡餐，聊天為主，吃飯為輔。
晚餐的氛圍，輕鬆愉快，沒有談和下午一樣的商務話題；
圍繞夏偉談他的家庭、學習、生活、創業思路，和未來的發展規劃。
臨近吃完時，顧眉隨意問道：「夏總，我們是第幾家過來考察的投資商？」
她的聲音，和她的身材一樣，溫軟、飽滿、醇厚；
像一杯回味綿長的紅酒，帶著恰到好處的磁性，緩緩落進夏偉耳朵裡。
夏偉搖著手裡的檸檬水杯子，如實回答：「你家是第二家，前天企鵝投資來過。」
她抿唇微笑，輕聲追問：「後麵還有嗎？」
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