那麼就要再次感謝五位同事的參與。然後我們可以重新挑選五位誌願者，過來體驗我們的【生命長河】。
「7
會議室的眾人一起眨了眨眼睛。
挨著講台圍坐的五人中，除了酒糟鼻總監的另外四人，此刻臉上的表情是四份沉思，六份意猶未儘。
而會議室內其他圍觀的人，則是四分意猶未儘，六分莫名其妙。
他們一下子騷動了起來。
抽到【O卡】的人，在進行感受、並且說出故事的過程中，會有一定的療愈體會但是不多。
對於坐在台下的人來說，更是隻能夠看個新鮮，隻是「知道一個心理學的活動是怎麼開展的」而已，至於什麼情感體會、療愈作用等等，幾乎都沒有。
要真的說這些台下的眾人有什麼改變，那就是被激起了好奇心。
這也是南祝仁今天的另一個階段性自的。
南祝仁今天原本設置的沙龍流程其實就很簡單。不管是【O卡】技術還是團體輔導，都是對主持者要求很低的心理乾預技術。
在經過了一開始的暖場和鋪墊之後，上百號人完全可以篩選出四五組對於【0卡】技術感興趣的誌願者上場配合。這一連串消耗的時間就足夠完成一次心理沙龍了。
所以演講賺錢真的比做心理谘詢賺錢要容易得多，也不奇怪這麼多谘詢師想要轉型了。
當然，南祝仁的計劃是要稍微複雜一點的，他計劃在這四五組人裡麵挑選出至少一人進行一次深入的心理谘詢作為展示。從概率學上來說，這種情況不難滿足。
如果實在找不到的話，那還有plnB。
好在南祝仁運氣不錯，這才第一組，就有一個合適的對象出現了。
就在南祝仁話音落下的那一刻。
「嘎吱——」一聲，酒糟鼻總監的椅子被猛然拉開。
——
他一下子坐到中心的一張空椅子上，不說話，眼睛隻是直直地盯著南祝仁。
剛剛騷動起來的會議室轉瞬又重新安靜了。
南祝仁知道，是時候了，就他了。
南祝仁保持著微笑：「邢總監是有什麼還想要分享的東西嗎？」
一邊說著，南祝仁一邊非常自然地坐到了酒糟鼻總監的對麵。
旁邊圍坐著的四個人眨了眨眼，不由微微後仰。台下坐著的其他人則是忍不住身體前傾，沒想到居然會是酒糟鼻總監這個中層管理要深入分享自己的故事。
他們立刻起了興趣！
「南老師，怎麼說呢————」酒糟鼻總監整張臉隻有嘴角發生變化，朝上方提拉了一點，「————就是吧，我們這不是在做心理方麵的活動嘛，但是我感覺吧，自己的心理感受沒有什麼特別大的變化。」
「所以，就想要再深入地聊一聊。」
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下麵正坐著的部分員工吸了一口氣。隻要情商不是負數，基本都能聽出來這是一句找茬的話。
至於酒糟鼻總監明明在笑一—不知道身在職場，表情是最沒用的社交信號嗎？
南祝仁麵對這種強攻擊性的問題點了點頭：「我明白了，你是對自己的療愈有更深的期待性，我不知道這麼理解對不對。那你希望自己能夠達到什麼程度呢？」
麵對這樣的一個【反饋】，酒糟鼻總監笑了笑：「南老師你覺得呢？」
「你是學心理學的，你覺得我有什麼問題，你覺得我要————用你們的話來說，就是療愈」————我要療愈」到什麼程度才可以呢？」
此話一出，在場的所有心理人都跟應激一樣狠狠皺起眉頭，「嘶」了一口冷氣。
坐在最下麵的師楚欣還忍不住後仰了身體，她雖然和酒糟鼻總監的距離最遠，但依舊想要在空間上儘可能遠離這句話和說出這句話的人。
南祝仁聞言重重點頭：「好，那我們就從你的「問題」開始說起吧。」
啊，你真接啊？
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