餘名報名者中篩選出1000人，七月中旬集中入職。
經過集訓、輪崗和專項培養，一年後正式定崗，他們會是橙子集團未來的中堅力量。
我們還會從這1000人中，再選拔出108名核心成員，作為集團的新一代管理者重點培養。」
陳默沉默了片刻。
「54粒老橙果粒，撐起了橙子的昨天，108粒新橙果粒，要撐起橙子的明天！」
他探身上前，拿起那份《橙子控股集團改革總結報告》，翻到最後一頁。
上麵印著宮韻和陸清越的簽名。
「這份報告，我收下了！」陳默把報告放進辦公桌的抽屜：「集團化改革，初步算是完成了！」
「但這僅僅是萬裡長征第一步，後續還要持續優化調整，剔除不適用的架構，把外部經驗真正轉化成適合橙子自己的體係。」
他望著兩人，語氣沉穩：「路還很長，我們得繼續向前，把橙子帶到更遠、更高的地方！」
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