他晚上都要出門，陳臨與就把她的兩個行李箱送到了次臥，尷尬和阿迪婭打過招呼的齊菲看到後，心裡鬆了口氣。
“菲菲你先整理一下，完事喊我，我問你點事。”
如果是正常的收購協議，可能葉晴就能搞定，現在涉及到其他因素，編寫合同時就得下點功夫了。
“好。”
十分鐘後，換好睡裙的齊菲走了出來：“老板，是哪方麵的事？”
“是這樣的...
”
沙發上陳臨與招了招手，等她坐過來後詳細說了說他打聽到的消息和他的想法。
“這樣的情況確實有點複雜，但也有些好處。”齊菲皺眉思考著中間的問題：“池清廠現在不需要FF的專利，這就屬於未來條款，接受度上能強很多。”
靠專利授權掙錢，怕的就是忽然出現可替代專利，現在把不確定但在2億美金之上的廠子虧損換成不確定時間的免費授權。
對於元太來說就是少賺一筆錢而已，從公司角度上其實是一件好事。
萬一專利貶值了呢！
“現在HYDI廠子裡在職的工人還有783名，如果我再將其中經驗豐富的前100名挖走，再算上生產科、技術科和後勤科的管理層和員工，這樣會引出工會來嗎？”
“額....老板你這麼大的手筆，工會怎麼可能沒有反應呢！”
齊菲不禁被陳臨與的胃口驚到了。
這加到一起可是有將近200人了！已經超過HYDI總員工數的20%！
“那如果我把時間拉長呢？先從技術科開始，元太方承諾萬家可以隨意了，給HYDI
留10幾個人，這樣沒問題吧。”
陳臨與不爽的咂了咂嘴。
“那我也推薦先把專利轉移之後再操作，前期對外先讓少部分技術科的員工以配合技術掌握的名義來這邊。”齊菲再一次否決了他的想法。
“棒子國勞工權益機製完善，工會力量強大，如果短期離職員工過多，他們可能會從官方資源部那邊，以技術外流危害國家安全”等理由乾預交易。”
因為同時涉及專利和人員，為了保證項目進行，LAWY的律師告訴她一些消息。
“看來事情是沒法短平快解決了。”陳臨與無奈搖頭：“怪不得元太在這裡磨洋工。
5”
“每30日內員工隻要離職率不超過10%就沒問題，有收購協議和預備留下的技術科成員在，首次挖角不算瓦解生產能力，但到工人時就要小心了。”
齊菲微微一笑：“老板，我們可以和第三方人力公司合作，不隻是從HYDI挖角工人，這樣被高薪和高福利吸引報名出國打工的人就不算惡意挖角了。”
“招聘蘿卜坑是吧。”陳臨與啞然失笑。
“隻不過是將熟練工人分級並加上附加條件罷了，有合適的當然也可以招，他們也不用安排家屬，用工成本還低了不少。”
“那菲菲你考慮考慮，未來去元太談判時要怎麼約定中間的流程和折扣，這方麵晴晴
沒有你經驗豐富。”
和買寫字樓相同，同樣一件事情，經過專業人士的包裝，確實就能省下很大力氣。
“老板，我這算是給自己挖了個坑嗎？”
齊菲擡手伸了個懶腰，本想順勢靠在他懷裡時，看到了旁邊坐在單人位上的阿迪婭，有些害羞的放下了手。
“還是腦力勞動更符合菲菲你的定位。”陳臨與在驚呼聲中一把將她抱了起來：“該休息了。”
進到次臥後，他直接一個深吻。
“呼...呼...老板，我還沒卸妝保養呢...”
“菲菲，你平時怎麼保養的？我很好奇。”
十分鐘後。
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敏感寶寶僅在他的視線中就開始胡言亂語起來。
又過了半小時，陳臨與走出次臥。
陪齊菲入眠的計劃徹底破產，除非她力竭睡著，否則她就始終處在興奮狀態，根本無法安靜下來。
“走了，迪婭。”
今晚的工作還有很多，把房間空出來，正好讓她冷靜冷靜。
“是。”
聽到關門聲，床上的齊菲忍不住蜷縮起來。
這以後可該怎麼辦？
還有上次在家時也沒...
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