第59章 什麼叫團隊Leader啊？

鬥力。

當然前提是能讓這些人看到利益，無論職業發展、金錢還是個人訴求都是必不可少的。

不過現在這些家夥還遠遠達不到自己的要求，即便強如嚴謹，也存在明顯的短板。

所以需要打造這樣一個成熟的技術團隊，談何容易，任重而道遠。

這也是陳默下猛藥的根由，不過從他們的表情上看，效果拔擢。

畢竟自己犯錯自己扛，大多數人都能做到。可自己犯錯卻讓別人承擔，這背負的負疚感可就大了，這是人性。

陳默從會議室出來後，看著三部這些人熱火朝天的工作狀態，很滿意。

然後他先是弄了一份崗位招聘的要求，然後去找小管讓她幫忙再招開發測試各兩名進來。

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