第六十四章 人事革新

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」能,二十四小時熱水。」言清漸點頭,」而且完全隔音,外麵聽不見。」

三個女人像發現了新大陸,在每個房間裡轉來轉去。秦淮茹試了試床墊的彈性,李莉研究著衛生間的沖水馬桶,婁曉娥則對衣櫃的推拉門設計讚不絕口。

」清漸,」秦淮茹走回來,眼睛亮晶晶的,」這個地方太好了!以後夏天熱了,咱們可以下來避暑!」

言清漸笑了:」不止避暑。萬一…我是說萬一,外麵有什麼變故,這裡是咱們最後的退路。」

他領著她們回到衣櫃處,演示了暗門的開啟方法:」要同時按壓這兩個位置,用力要均勻。除了咱們四個,誰也不能告訴。」

三個女人鄭重地點頭。

那一晚,他們在地下室待到很晚。言清漸從係統空間取出一些零食和飲料﹣﹣可樂、薯片、巧克力,這些在1952年簡直是天外來物。

」這個黑黑的水…真好喝!」婁曉娥嘗了一口可樂,被氣泡刺激得皺了皺鼻子,隨即又笑起來。

李莉小心地咬了一口巧克力,甜蜜在嘴裡化開,她幸福地眯起眼睛。   追書就上,超實用 ,提供給你,的閱讀體驗

秦淮茹則對薯片情有獨鍾,哢嚓哢嚓吃個不停: 」這個脆脆的,鹹鹹的,真好吃!」

看著她們開心的樣子,言清漸心裡踏實了些。有了這個秘密空間,至少他們的安全多了一份保障。

第二天上班,言清漸正式以副科長的身份開始全麵負責人事科工作。

他坐在自己的辦公桌前﹣﹣現在是一張更大的桌子,靠窗,視野很好。桌上擺著幾份需要處理的文件:職工調動申請、工資調整表、新入職人員檔案…

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劉大姐走進來,放下厚厚一摞材料:」小言,這些是上個月的考勤記錄,需要核對後計算工資。老辦法太費時間了,你看看有沒有什麼改進的法子。」

言清漸翻開那些手寫的記錄表,眉頭微皺。這個年代的人事管理還停留在手工階段:考勤靠門衛記,工資靠人工算,檔案靠紙質存。效率低不說,還容易出錯。

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