第366章 野心和革新，未來科技年會！

想法，發郵件給董事長秘書處，秘書處分析後覺得可行，立即向董事長匯報，直接召開高層會議進行推進，那這事就穩了。

誰也不會被埋沒，想法也不會被竊取，哪怕他的上司甚至越級的上司都沒有辦法。

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一旦項目落地生根，升職加薪自不在話下。

原本隻是一個普通小職員，可能因此一下子就成了一個優質團隊的經理！

項目做好了，就會成為新興事業部的總監，甚至子公司的總裁！

那就前途無量了！

這一點在其他企業屬於根本不可想像的事！

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