林凜 2266 字 2025-07-23

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:千言萬語不如冷嘲熱諷:你終於瘋了?

顧怡晨的信息一條接一條砸向餘興峻的手機屏幕。 有的短促,隻幾十字;有的冗長,洋洋灑灑數百字。核心意思卻千篇一律:安全漏洞純屬意外,非人為過失所能避免。 況且信息科的高主任也說了,他們可是24小時全天候進行漏洞木馬過篩的,就這樣還被植入,足以說明漏洞的複雜以及處理修複的難度。 然而這些解釋在餘興峻看來都顯得蒼白無力,更不用提逃過方景行了。 這次追責根據責任劃分對信息科人員進行了績效獎金扣除的處罰,對關鍵人員進行了降級調崗的處分。 其中包括當值的顧怡晨。 顧怡晨當然對此感到憤憤不平。 他認為,念在搶修及時且沒有造成重大事故,不應該進行這麼嚴重的處罰措施。還在大言不慚的辯解,自己沒有收到林凜的報告電話是因為他在吃晚飯,還甚至用“就算牛馬也是需要休息”的荒謬理由來為自己開脫。 另外顧怡晨在那晚不肯手動篩選低版本Log4j2,並非是想偷懶,而是因為他是傳統網絡工程師,專業不對口。 絕口不提林凜途中走到他身後,質問連關鍵的監聽端定義遺漏這件初級錯誤都犯的事。 其實顧怡晨這樣推卸責任的行為並非一日兩日,方景行不止一次聽到過人事科那裡收到對顧怡晨工作態度不認真以及專業能力不夠的投訴信息。 久而久之,顧怡晨在同事間早已名聲狼藉,這個事實也隻有本人還被蒙在鼓中。 方景行在閱讀顧怡晨的解釋後,隻是緩緩地說道:“不要因為對方的邏輯陷阱,陷入無謂的自證循環。” 他氣閒神定地站在這裡,沒有查閱任何資料,不疾不徐突出一段話。 “將《勞動合同法》第39條,《工資支付暫行規定》第16條,《事業單位工作人員處分暫行規定》第13條引用發送過去,另外告知他,根據《事業單位處分規定》,可在收到本通知後30日內向醫院紀檢部門提出書麵申訴申訴。” 話畢,方景行轉身離開,繼續回到自己的工作任務中。 餘興峻老老實實按照他的吩咐,和顧怡晨對線。 與剛才被動解釋的局麵相比,他現在底氣十足。 對啊,他沒必要對對方的前言不搭後語…

顧怡晨的信息一條接一條砸向餘興峻的手機屏幕。

有的短促,隻幾十字;有的冗長,洋洋灑灑數百字。核心意思卻千篇一律:安全漏洞純屬意外,非人為過失所能避免。

況且信息科的高主任也說了,他們可是 24 小時全天候進行漏洞木馬過篩的,就這樣還被植入,足以說明漏洞的複雜以及處理修複的難度。

然而這些解釋在餘興峻看來都顯得蒼白無力,更不用提逃過方景行了。

這次追責根據責任劃分對信息科人員進行了績效獎金扣除的處罰,對關鍵人員進行了降級調崗的處分。

其中包括當值的顧怡晨。

顧怡晨當然對此感到憤憤不平。

他認為,念在搶修及時且沒有造成重大事故,不應該進行這麼嚴重的處罰措施。還在大言不慚的辯解,自己沒有收到林凜的報告電話是因為他在吃晚飯,還甚至用“就算牛馬也是需要休息”的荒謬理由來為自己開脫。

另外顧怡晨在那晚不肯手動篩選低版本 Log4j2,並非是想偷懶,而是因為他是傳統網絡工程師,專業不對口。

絕口不提林凜途中走到他身後,質問連關鍵的監聽端定義遺漏這件初級錯誤都犯的事。

其實顧怡晨這樣推卸責任的行為並非一日兩日,方景行不止一次聽到過人事科那裡收到對顧怡晨工作態度不認真以及專業能力不夠的投訴信息。

久而久之,顧怡晨在同事間早已名聲狼藉,這個事實也隻有本人還被蒙在鼓中。

方景行在閱讀顧怡晨的解釋後,隻是緩緩地說道:“不要因為對方的邏輯陷阱,陷入無謂的自證循環。”

他氣閒神定地站在這裡,沒有查閱任何資料,不疾不徐突出一段話。

“將《勞動合同法》第 39 條,《工資支付暫行規定》第 16 條,《事業單位工作人員處分暫行規定》第 13 條引用發送過去,另外告知他,根據《事業單位處分規定》,可在收到本通知後 30 日內向醫院紀檢部門提出書麵申訴申訴。”

話畢,方景行轉身離開,繼續回到自己的工作任務中。

餘興峻老老實實按照他的吩咐,和顧怡晨對線。

與剛才被動解釋的局麵相比,他現在底氣十足。

對啊,他沒必要對對方的前言不搭後語有問必答。

這麼顯而易見的道理,他居然因為情緒上頭忘記了。

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這個顧怡晨,也真是,總是渾水摸魚還不算,還這麼斤斤計較。

什麼因為需要吃晚飯,他一個外行人都知道醫院裡麵當值的人除非有交接人,否則就算是吃飯,也不應該離開自己的崗位。

聽向陽生說,顧怡晨還對他們公司的金玥有意思?

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