周行舟的父親周敬業回來了。
剛回來第一天，周敬業就召集了廠裡職工開會。
周敬業今年四十二歲，正是年富力強的時候。
不光是技術員出身，也是上過戰場的退伍兵轉業，因為立過功，工資補貼比同級領導都高。
在棉紡廠也很有威望，市裡各種事情都有他參與。
因為各種原因，大部分國企工廠都是服從管理優先，傾向於安置部隊轉業人員到集體企業擔任乾部。
「喂喂喂，同誌們，我說兩件事情，都是和大家息息相關的大事情。」
周敬業坐在長桌子這裡，身前放著話筒和播音設備，電線連接了附近的播音室。
播音室屬於重要的宣傳設施，每個工廠都會建立，從工人和工人家屬裡找幾個聲音好聽的就可以了。
學校工廠都有這類設施，棉紡廠不止一個播音室，也不止一個播音員。
五千人紡織廠，本身就是一個小型社會，廠長的講話往往是牽一髮而動全身的大事。
地點是在廠裡的露天廣場，台上擺著一張鋪白布的條桌和搪瓷茶杯，聲音通過音質粗糙的大喇叭傳出。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
五千人沒有都過來，台下數千多名職工按車間、班組黑壓壓坐成方陣，周圍是「藍海洋」和「灰螞蟻」的工裝。
女工們的白圍裙、白帽子格外顯眼，各種洋裙子和喇叭褲隻有下班的時候才會穿，上班的時候大家都穿工服。
因為職業原因，紡織廠的女工短頭髮的比較多。
廠長穿著洗得發白的藍色中山裝，口袋裡別著鋼筆，他講話沒有稿子，一直都在看著下麵的人說話。
空氣中混雜著機油和棉絮的味道。
因為人太多了，很多人不得不站在更遠的地方。
角落裡，穿著洗得發白軍裝的轉業乾部站得筆直。
哺乳期的女工一邊和旁邊同事說話，一邊給孩子餵奶。
廠廣播站的年輕乾事舉著海鷗相機拍照。
周行舟就是負責這個事情，他的照相機是工廠買來搞宣傳的，不是拿來拍女人私房照的。
「第一個事情，我們廠今年簽訂了經營承包責任製度，也可以說是廠長承包責任製度。」
「最簡單的說法，就是包死基數，確保上交，超收多留，歉收自補。」
「也就是以後賺多了，我們就有更多的錢搞福利，可以建設員工宿舍，可以分房子，可以建設圖書館和子弟學校，可以發獎金。」
「這個事情已經說定了，改不了，以後全國都會這樣。」
「再來說說第二個事情，和老員工有關係，這兩年報紙上一直都在提倡取消子女接班製度，具體的我不清楚。」
「我的意思是能乾的就繼續乾，好好乾，但是有些年紀大的老員工吃不了苦，乾不動了的話，就趁著還沒那個之前，問問兒子女兒的意思。」
「具體不明白的地方，讓你們組長師傅過來問我，其餘人回去車間乾活，三十五歲以下的不用在意，好好乾。」
周行舟收起來照相機，和其餘人一起去車棚推自行車回學校。
身邊的男女都是中層和關係戶為主的廠二代。
兩個班八十人，包括棉紡廠子弟和十幾個自費關係戶。
市裡的廠辦大學也會接下麵縣裡棉紡廠的部分乾部子女，屬於體製內部的人情關係流通。
有資格辦大學的不多，各種局子反而沒本事把自家孩子文憑問題解決了，所以會花錢有關係借用棉紡廠的渠道，涉及各個部門的領導子女。
周行舟是這裡關係最硬的，不光是因為他爸是廠長還因為他四個哥哥都憑本事考入了京城大學。
和周圍這群學習上的廢物比起來，周家才是名門大戶，耕讀世家。
周行舟實際上學習成績也非常好。
家裡對外的說法是他學習成績和三個哥哥不差多少，就是最後一個兒子也出去後，老家就沒人了。
周家肯定要有一個兒子留在市裡，整合周家的各種資源。
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