【616真實54】
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好感度到了55點之後，最直觀的變化，是寧邵投入得更多。
兩人幾乎形影不離。
在家，他陪她練習、換衣服時給意見，儘管他的意見無非是“都好看”。
最後5點，先不著急，葉今然更在意的是，她應該把好不容易漲到55點的好感值維持住，不讓它掉下去。
要不是做任務，她都很少這麼小心翼翼地在意哪個異性，會關注對方的情緒變化。
儘量減少讓對方看到會掉好感的事。
不過這個程度相對於葉今然自己而言，也隻不過是從0到1，不多的一點變化。
寧邵本人根本沒看出來她有多在乎他，她更在乎她的工作。
第三天，總算要跟宮臨一起彩排。
彩排地點是公司一處大型會議室，有整麵的寬屏投影，場地空曠。
宮臨到場時身後跟著好幾個人，出場自帶排場。
身後跟著的人有助理、有下屬、有秘書。
其中兩個葉今然見過，是當時二選一選拔小會議上出場過的評委。
一個是總裁助理，是個三十五六的年輕男人，對方對她點頭示意。
另一個是高管。
宮臨身邊果然沒有異性，全都是男性員工，都穿著正式乾練。
集團的女高管不少，但都不是他身邊近身接觸的職位。
會議室裡沒有什麼前置的環節，宮臨到場後直接切入正題，開始彩排。
因為稿子是宮臨自己寫的，發布會當天要脫稿演講，從彩排開始他就是脫稿。
從這一件事，就看出宮臨身為一個公司的董事長兼CEO，卻是個重大事件都會親力親為的實乾派。
葉今然在一旁配合他，有關於她自己的事沒有一絲停頓和錯亂。
這是她獨自演練了二三十遍的成果，早已將各個階段、環節，需要她做的事爛熟於心。
原本在場的人幾乎都看著宮臨，漸漸的，不少目光都轉向她。
因為是彩排，每一個環節拆開反複演練確認，前三節內容，一直是宮臨那邊在確認細節，但葉今然這邊，策劃和導演都沒什麼說得上話的時候。
說的最多的是“剛這段不錯”。
宮臨沒怎麼看她，但也感受到了這個最終選拔的展示模特很專業，熟練，顯然是用了心的。
直到進入第四節，說了兩句演講詞後顧冬霆停頓了，其他人立即緊繃等著。
他們不知道是怎麼回事，因為宮臨看起來是有用意地停下來，但葉今然猜測，他估計是忘詞了。
接下來是一句比較長的專業介紹，有很多高級詞彙，因為宮臨的氣勢太足，看著也沒有忘詞的慌亂無措，別人還以為他覺得流程邏輯有問題所以停頓。
他沉默了幾秒鐘，大家都不免緊張。
卻聽葉今然接上宮臨的話，念出下麵一句英文文稿。
“simultaneously， it enables primary care physicians to access expert-level diagnostic guidance through integrated AI analytics.”
其他人都看向她，包括宮臨。
“你背了我的稿子。”
“是的。”葉今然不避諱。
不藏著，也不驕傲自誇，實話實說，“了解所有的文稿內容會讓配合更加流暢。”
宮臨看著她，沒有出現點頭之類的認可性肢體動作，但依據葉今然對顧冬霆的了解，從眼神來看，他的確是在認可她。
宮臨和顧冬霆的行為模式相同，是一個幾乎沒什麼肢體動作的人。
這很難，很少有人會這樣，所以他身上總有種獨一無二的氣質，沉穩得像一棵鬆樹。
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茂密、高大、強悍，巋然不動。
其他人沒做出什麼明顯反應，但微表情都差不多，微微抬眉、眼睛睜大，意外、詫異、驚豔。
一旁監工的紀明注視著葉今然的眼神越發慈愛。
她站得筆直，挺起胸脯，顯然在驕傲她挖掘到了一個非常優秀的員工。
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