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“沒必要，開業那天，放放鞭炮，放些花籃，聽見動靜就都知道了，附近也沒競爭對手。”
邱澤開口說道。
林靜文想想也是，相比她在夢裡看到的商鋪林立的畫麵，現在可真是太清靜了。
而且，現在新鮮事也不多，開業那天放放鞭炮和禮花，就能吸引很多人。
也可以讓學校的學生老師，還有附近的居民們都知道這有家飯店開張了。
先營業幾天，看看情況怎麼樣，再決定要不要整一些花裡胡哨的廣告手段。
弄廣告，也是很大的成本啊，能減少成本的事，當然不做了。
除了這些，開飯店的最重要的一點，就是食品的質量和安全問題了。
采購食材這一塊，還得配個大點的三輪車，來回運輸菜品啊。
這三輪車還沒買呢，又是一大筆開銷。
林靜文打算讓蔡建兵負責這塊，同時給他搭配一個懂行的老師傅可以挑選蔬菜肉類。
蔡建兵性子活，就主要負責找好的采購渠道，負責砍價，定價之類的，老師傅是把關食材品質的。
這類老師傅就找退下來的廚子就行，他們閒得慌又沒事，隻要身子骨健朗，給些錢就願意乾。
都說采購者這塊油水多，林靜文讓蔡建兵負責，也是相信他的人品，又有師傅壓著，他不敢一開始就耍心眼的。
更何況，還有老師傅在一旁當監督呢。
她隻要保證這位老師傅隻和她一條心，不會和蔡建兵穿一個褲子，這個監督就會一直有效。
因此，這老師傅的人選，她也是想了又想，最後想到一個合適的，先記錄下來備選。
接下來，她又開始列服務員，幫廚，洗碗工的名字。
等確定的差不多了，林靜文都覺得自己腦子要缺氧了，太費勁了。
林靜文看著名單，希望這些人都能答應來她飯店上班，否則她還得找新的人。
找合適的員工，真的太心累了，林靜文覺得這是她開飯店過程中遇到的最大難題。
接下來的三天，林靜文騎著自行車，把名單上的人家都跑了一個遍。
估計其他老板，沒一個像她這麼肯下力氣去招人的。
明明就是讓人家來乾個服務員或是幫廚，整得像是劉備當初三顧茅廬請諸葛亮了。
不過，林靜文卻覺得她這一趟趟地跑得特別值。
因為她不光是在招員工，她也是在梳理自己過往的人脈，構建新的關係網。
哪些人可親近，以後能多走動，哪些人和她想的其實不一樣，應該遠離，她都有了一些新的明悟。
人情練達即文章啊。
林靜文一趟趟地跑下來，不光對人情這兩個字，有了更深層次的感悟，還把自己的員工招滿了。
而且，因為她的真誠，因為她給出的報酬和講述的美好前景，林靜文還收獲了她們滿滿的感激，以及滿滿的乾活動力。
短期內，她招來的這些姐妹們，乾活積極性絕對沒問題，思想上已經和她達到高度統一了。
對的，林靜文招的這些員工，除了師傅蔡大廚，蔡建兵，小吳，還有采購的江老師傅，其餘都是女性，年齡也都和她差不多大，三十五歲上下。
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大家都是上有老，下有小，因為都沒工作，沒錢賺，不僅生活拮據，而且在婆家也沒什麼話語權。
所以，得知一個月能賺個六七十，她們都立刻答應了。
她們婆家就算一開始有反對的，比如出去乾活，家裡的飯沒人做了，孩子沒人管了之類的。
但，這些問題都不是事，女人能乾的活，男人隻要願意照樣能乾。
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