第5章 時不待我

(1 / 2)
⚡ 登入後報錯可獲 3天VIP 免廣告——立即登入

第5章 時不待我

四五千萬的研發投入,這對於那些國際巨頭廠商而言自然不算什麼,甚至可能就隻有他們每年幾十億研發投入零頭而已。

正常情況下想要搞一款智能機的話,哪怕隻是組裝研發,也不考慮後續的量產備貨以及上市營銷的開支,光是組裝研發都非常勉強……

但還是那句話……威酷電子的研發成本比其他企業會低很多,至於低多少,還得看後續的實際研發進度!

觀看最新章節訪問.

但是不管如何,徐申學的信心都是有的。

心中早有決斷的徐申學,叫謝建勇上來聊智能機的事,也不是為了尋求同意或進行討論,而是交代任務。

「研發部後續招人的時候,除了現有的功能機項目外,再招募一批負責智能機項目的人才,進行智能機項目的前期準備工作,待遇方麵比市場價可以適當高一些,你把招聘需求提交給人事部讓他們儘快展開工作,人員要儘快到位!」

待研發部的謝建勇下樓後,徐申學又把人事部經理羅毅年叫了上,這是個四十來歲的中年男人,徐父時代裡深受重用,在人員招聘以及薪資控製上的本事很不錯。

羅毅年到了後,徐申學不多廢話,直接交待他做好研發部門的人員招聘工作:

「回頭研發部會提交研發人員招聘需求,後續人事部在研發人員招聘上要節奏快一些,除了功能機項目那邊的人員需求,研發部也設立了一個智能機項目組,人事部門儘快招個一批研發人員,先讓研發部把智能機項目的架子搭起來展開前期工作。」

「另外要和各人力資源公司保持密切合作,密切關注如今市場上智能機項目的資深技術人員,甚至是項目負責人,有機會就直接用高薪招人。」

「一點五倍薪資不來,那就翻倍挖,薪資方麵不要束手束腳,膽子大一些。」

「如果是有專家級別的高技術人才,在薪資待遇方麵不好決斷的話,就直接告訴我,我親自跟他談!」

威酷電子這種小公司,想要靠公司前景之類的畫餅手段吸引真正的高技術人才,那是不靠譜的……唯一靠譜的方式就是直接砸錢!

砸錢都不一定能找到相關的高技術人才,不砸錢就更不可能了。

再說了,時間不等人啊,現在留給徐申學的時間也不多了,隨著水果手機的全球熱賣,智能機市場已經被幾乎所有手機廠家都重視了起來。

如今很多國內廠家都在研發智能機,比如美族,還有眾興,華威,聯翔等等,而那些國外廠商就更多了。

雖然絕大部分手機廠家對未來智能機的技術路線,尤其是係統路線並不明確,但是搞安卓機的也不在少數,有些廠商是多條腿走路,不僅其他係統搞著,安卓係統也順手搞著。

畢竟穀狗的號召力還是很強悍的,一些大廠商們願意給穀狗一個麵子……

這意味著,等到明年就會有不少的安卓智能機搞出來,甚至還會有國產的安卓機上市!

留給徐申學的時間不多了!

但是,換一個角度來說,那就是如果徐申學搞手機的速度足夠快,搶在其他國產手機廠商搞一款兩千多的安卓機出來,這不僅僅能夠獲得巨大的聲譽打響品牌,還能可以獲得極為寶貴的市場空窗期。

什麼市場空窗期?因為其他來自灣省以及國外品牌的安卓智能機都太貴了,幾乎都是三千以上。

這意味著未來一年裡消費者是買不到三千以下的安卓機的。

而徐申學就打算給他們打造一款三千以下的安卓機,到時候消費者想要買三千以下的安卓機,就隻能選擇徐申學的手機,消費者就沒第二個選項!

這也是徐申學搞手機,直接就把目標瞄準了兩千多的中端價位上的原因。

至於具體兩千幾,還得看研發以及到時候的市場競爭情況。

甚至一切順利的話,甚至還可以搞個低端晶片版本的安卓機,做一款一千多的低端安卓智能機推向市場,看看市場的接受度。

而這些美好的設想要實現,就要搶在其他國產手機廠商前把智慧型手機搞出來,如此才能占據戰略窗口期。

。了戰混大行進機能智產國他其和能隻,了沒也潤利,了沒望名,得……年1102至甚年0102到遲推間時布發機新把如比,間時段這了過旦一

。了多很難就來起做再要想候時到

】節章錯無 𝘄𝘁.𝗽𝗼𝗼【

。法想的業行機能智軍進了定敲速迅就,後況情業行機手的代當了析分磨琢,裡間時月個半這在學申徐

。了錯不算就來出搞前之天秋年明在夠能,的載半年一得也計估,利順切一算就目項機能智,然當

。血輸目項機能智給錢賺續繼了為是也,工員名百數裡子廠活養了為是僅僅不,營經的機能功端低持維要需還子電酷威,前之這在而

。了握把有更就也來機能智起做麼那,潤利的萬百五三個有夠能月個一如比,話的來起拉利盈把,好得做務業機能功端低果如

。心上更務業機能功對上際實,心上目項機能智對僅僅不他此因

!基地的望希來未撐支是卻機能功是但,望希的來未是機能智

————

。產資司公是而,產資人私是不並但,駕座的學申徐是然雖車這,家回司公開離053S的馳奔款新輛一的開機司了上坐學申徐候時的多點六晚傍,後作工的天一了束結

。裡手家徐在全份股,%2有持妹妹的學申徐,%3股持母徐,%59股持學申徐,業企族家的型典是子電酷威說然雖

。稅交實實老老得還後然,拿義名的紅分以能隻也錢拿,的分區格嚴要是還產資司公和產資人私,險風務債免避了為是但

。機紉縫踩去進得還說不產蕩家傾,了任責限無變就可任責限有,話的楚清不理產資司公和產資人個,產破司公旦一,哼……話的然不要

智,況情務業的司公著索思在還裡海腦,眼著閉微排後在學申徐,裡車在


✅ 付款功能已修復,現在可以正常購買了 — 支援信用卡 · Apple Pay · Google Pay · WebATM · ATM 轉帳
😤 廣告總在最入戲的時候跳出來?
月付 $5 USD,升級 VIP 後全站所有頁面廣告立即全關——
不是只有這本書,是整個 oop.tw 每一頁、每一章,從此一路讀到底不被打斷。 $5 USD ≈ 一杯珍奶的錢,換一整個月零廣告清爽閱讀 · 隨時可取消
✅ 全站廣告全關 ✅ 工口專區全本解鎖 ✅ 月卡 $5 USD · 季卡 $13 USD · 年卡 $45 USD
⭐ 登入 / 免費註冊後升級
加我 LINE 好友,分享好書不錯過
第一時間獲得新書推薦、書單更新通知
立即加入
上一章 書頁/目錄
/ 2 頁
下一頁
為本書評分(每位讀者可評一次,提交後無法修改)
發表評論
以 匿名讀者 身份發表
讀者評論