黎覺予泰哥兒 138014 字 2025-07-28

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除了小員工…這還有公理嗎?我要告訴工會, 我要抗議,我要罷工!”

明越佳子越說越激動,動作姿態看起來已經是迫不及待要衝去工會的模樣。

說實話,三越花後悔了。

如果早知道明越佳子這個小姑娘這麼不好惹,她肯定不會開除她保全部長…這樣的話,百貨店就不用麵對議員的憤怒、記者亂寫的可能,還有最近流行在底層階層的罷工狂潮了。

罷工,太可怕了。

三越百貨店福利好,所以沒發生過工會抗議和職員罷工事件。但東京周邊的礦廠衣服廠已經接二連三發生過罷工、生產停擺的事件了。

三越經理還聽說——這種職工運動,已經成功讓好幾個企業家破產了。

誰都不敢挑戰眾怒,就連東京最大的百貨店也不例外。

於是三越花屈服了,好脾氣地詢問:“我已經了解詳情了。傳播黎謠言的事情和你無關,是百貨店誤會你了。”

“我們儘快安排你複職,可以嗎?”這絕對是經理語氣最好的一次。

然而明越佳子卻不買賬,語氣咄咄反問:“做錯事的人沒有任何懲罰嗎?”

換作之前,明越佳子肯定覺得能複職賺大了,然後急急忙忙答應下來。可經過前幾天和黎覺予的聊天後,她才知道自己想法有多孩子氣。

黎覺予當時是怎麼說來著…?

好像是:“唉,我們這些小員工,隻能任由百貨店擺布了。”

“我猜想,到時候三越經理肯定會用複職這個安排讓你消氣。可是你想想,你本來就是化妝師啊,被開除後又複職,豈不是一無所得?”

…就是這個道理!

憑什麼她莫名其妙被開除還沒有補償?

當三越經理說出和黎覺予猜想中一模一樣的話後,明越佳子更加堅定這種想法了——“憑什麼作為受害者,我回到原來生活還要感恩戴德?憑什麼部長作為加害者,作惡兩次還能安然無恙地居於高位?”

“這是什麼道理?”佳子態度越發咄咄逼人。

正當此時,旁觀大半天的黎覺予說話了。

她以一種理中客姿態,慢悠悠地給出建議:“的確。作為受害者之一,我認為三越百貨應該做出懲戒部長的表率,不然任由事件發酵,隻會影響三越百貨在貴族輿論、新聞媒體中的口碑。明明這是一個懲戒公告就能解決的小事情。”

黎覺予沒有擺出受害者姿態,每句話都在為百貨店著想,聽起來似乎很合情合理,就連三越花也忍不住,順著她的思路往下聯想。

一時間,在場四人中,三個人陷入了沉默。

第四個人,就是發著臭烘烘味道,精致妝容都被泔水衝刷乾淨的化妝部部長了。

她堅持不去換衣服,頂著這副難堪模樣站在這裡,就是為了跟三越經理賣慘,博取同情。

但在看到經理露出考究表情後,她內心不安感激增,慌裡慌張地說:“三越經理,你可千萬別聽明越佳子亂說,她之前在我手下任職的時候,就有造謠陷害他人的習慣…”

“尼美拉公主,就是明越佳子推薦我,說讓黎覺予去服務公主的。”

這事是真的,單看明越佳子瞬間表情僵硬的模樣,就知道部長沒有撒謊。

部長見有戲,來勁地繼續賣慘,哭訴:“我在百貨店工作時間長達十年,如果人品真有問題的話,為什麼前幾年不表露出來,偏偏要在當上部長居於高層後乾壞事?”

這話也有道理。

所以幾乎下意識地,明越佳子看向黎覺予,用眼神在尋求外場幫助。

滿屋子都是部長的哭哭啼啼,局勢似乎朝加害者一邊倒去了。

而被受害者寄予希望,又急於打擊部長上位的黎覺予,依舊是一副不慌不忙的姿態。

她輕飄飄地說:“如果我記得沒錯,入職表格是高級職員以上才能拿到的。”

“入職表格“這個關鍵詞,提點了明越佳子。

她腦海中靈光一閃,忽然就想起了,自己是在部長辦公室看到黎覺予的入職表格。但是員工個人表格那麼隱秘的資料,怎麼會出現在人事經理之外的地方?

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