”
“化妝部普通員工明越佳子，即日起以化妝部組長崗位複職。”
三句話，給大夥安排得明明白白的。
單從崗位調動內容中可以看出，本次“潑臟水事件“受益最大的贏家，就是由副部長調任臨時部長的黎覺予了。
要知道在崗位階級劃分明確，層層遞進晉升艱難的三越百貨，一個普通人想從基層員工走到高級部長，至少要像原部長一樣，花費至少十年的時間。
而黎覺予，隻用了半年不到的時間。
中間雖然幸運地出現了青靴夫人、法國顧客、尼美拉公主、交際花和貴族女士等機遇，但本質上還是黎覺予本人足夠優秀，才能完美把握住機會。
舉個最簡單的例子就是——如果黎覺予本人沒有精通多國語言，恐怕連百貨店電梯小姐都當不成了，更別說是後續發生的事情。
想到這，三越經理內心感觸良多之餘，還隱隱有些忌憚。
臨走前，她問明越佳子：“是不是黎覺予勸你過來百貨店搗亂的？“
明越佳子沒有說話，隻是下意識地望向黎覺予。
——這個動作和回答“是”沒什麼兩樣了。
於是三越經理簡單頓首，什麼都沒說就走了。
**
“黎成了化妝部部長了！”
“啊，發生了什麼事情？那之前的部長呢？”
“她被停職了，兩周後以組長的職位複職。部長居然和明越佳子同個級別了…我覺得部長她應該不會再回到百貨店了。”
化妝部內，化妝師們七嘴八舌地討論著人員變動，驚愕起來大同小異。
忽然，有個入職兩天的新員工，問起新部長是個什麼樣的人時，大家的話題也順理成章地轉移到黎覺予身上。
“她是個頭腦特別好使，很聰明的人，未來可期。”這是三年老員工的評價，語氣忌憚。
“精通外語、知識麵豐富、技術高超、不畏強權…主要是晉升特別快。”這是年輕員工的評價，語氣向往。
“跟著她的話，我們隻需要安心提高化妝技術，不用擔心人際交往心機內幕等肮臟事。”這是受過前部長迫害的員工，發自真心的感歎。
於是入職兩天的新員工聽懵了。
鋪天蓋地的新部長優點將她砸了個暈頭轉向，好半天才悠悠說了句：“聽你們這樣說，新部長黎就是個完美的人啊。”
眾人異口同聲：“別懷疑，她就是很完美。”
彼時的黎覺予已經完美適應部長的工作，處理好明越佳子的複工內務。
等她帶著新小弟重返化妝部的時候，迎來的就是全體員工的熱烈歡迎。
“部長下午好！”
聲音洪亮鏗鏘有力，讓人莫名有種“走進現代奶茶店，集體高呼歡迎光臨”的既視感。
黎覺予：…
——錢到位就好，搞這些虛頭八腦的東西可真吃不消。
32. 京阪夢（32） 閉眼，從c5到e5的……
在這個隻有男人有夜生活的二十世紀初, 恐怕隻有黎覺予，是唯一一個夜晚過得比白天更豐富的女人了。
——白天宣揚彩妝，晚上練習歌劇, 忙得不亦樂乎。
對金手指套路已經熟能生巧的黎覺予, 已經能掐算出接下來入夢時會出現的場景, 並且熟絡地將多個枕頭靠在身後, 好讓自己在幻境中也能舒服點。
10秒後。
黎覺予從福特車上醒來。
坐在前頭的司機不知道身後女孩換了個內殼, 還在叭叭叭地說：“將司少爺要跟隨帝大前往北海道遊學，最近幾周的接送都會由我來進行。”
“北海道？”
黎覺予覺得有些突然。
但她不了解這個時期的帝大，也沒能提出什麼準確的疑惑。
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