立場、觀念、性格。他的話有可能一派胡言，但也有可能鞭辟入裡：一派胡言的直言直語，對方明知，卻又不好發作，隻好悶在心裡鞭辟入裡的直言直語因為直指核心，讓當事人不得不激活自衛係統，若招架不住，恐怕就懷恨在心了。所以，直言直語不論是對人或對事，都會讓人受不了，於是人際關係就出現了阻礙，別人寧可離你遠遠的，免得一不小心就要承受你的直言直語如果不能離你遠遠的，那麼就想儘一切辦法把你趕得遠遠的，眼不見為淨，耳不聽為靜。
二是一般喜歡直言直語的人，都具有“正義傾向”的性格，其言語所爆發的殺傷力也是極其的強，所以有時候這種人也會變成別人利用的對象。所以，在人性叢林裡，直言直語是一把雙刃劍，而並非披荊斬棘的“開山刀”，有這種直言直語個性的人應好好地深思一番，並建立以下兩種觀念：
對人方麵，少直言。也就是指你陳述他人在處事方麵的不當，或者是糾正他人性格上的弱點時一定要掌握分寸，不當講的不講，當講的也要迂回地講，點到為止。因為每個人都有一個內心堡壘，“自我”便縮藏在裡麵，你的直言直語恰好把他的堡壘攻破，把他從堡壘裡揪出來，他當然不會高興！
對事方麵，儘可能少地批評別人的不是。事是人計劃的、人做的，因此批評“事”時，也就批評了這個人，所謂“對事不對人”，這隻是“障耳法”。
直言直語可謂是傷人傷己。既然如此，何不硬話軟說，讓自己的舌頭打個彎，將話說得委婉、含蓄點兒呢?
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一種非常苦的藥丸，其外麵裹上糖衣，使人先感到它的甜味，很容易一口就咽下肚裡。於是，藥物進入胃腸，藥性發生效用，疾病也就好了。我們要對人說規勸的話，在未說之前，先來給人家一番讚譽，使人品嘗到它的甜，然後你再說上規勸的話，那麼人家也就很容易接受了。
如果你要人家按照你所想的去做事，一定要用商量的語氣去與別人交流。譬如有一位主管要求屬下做事時，總是用商量的口氣說：“你看這樣做好不好呢？”假使他要他的秘書寫一封信，他把大意講了以後，要再問一下：“你看這樣寫是不是妥當？”他看了要修改的地方，他又說道：“如果這樣寫，你看怎樣？”雖然他站在發號施令的地位，但他了解到別人是不愛聽命令的，因此就不應該用命令的口氣。
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