第949章 公司的每一個人都很拚

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且還真正學到了心有所悟,找到了問題。

起初陳澈招郭曉薇入夥,一是因為對方就從事這個行業,且在杭城本地有人脈,就像公司一開始的主播就是她親自招收的。

第二個原因則是最重要的一點,那就是幫陳澈看著點公司。

陳澈之所以敢幾個月不來樂旗文化,陽妮筱和郭曉薇絕對要居首功。

如果沒有這兩個女人,陳澈估計就會把樂旗文化的總部放在燕京親自盯著。

後來樂旗文化走上了正軌,陽妮筱就被調往了鵬城,但依舊有郭曉薇坐鎮,依舊在公司裡狠狠的插了一顆釘子。

如今,郭曉薇不但完成了最基本的使命,且真的在追趕上了公司腳步。

對陳澈來說,提供了1+1大於2的幫助,他心裡還是很欣慰的。

…

「那還不是被逼的。」

郭曉薇笑著白了陳澈一眼,隨即緊緊握著方向盤,忍不住感慨道:

「說實話新新,誰都沒有想到公司會發展的這麼快,我就記得自從陽秘書來了公司以後,公司的發展日新月異,你每天是各種安排,公司帳麵上的數字不斷變化,別說是我了,曾姐估摸著也沒想過會這樣,我現在啊不說吃不好,睡不好這些話,反正是一點都不敢要孩子了,根本沒有時間,曾姐這幾個月更辛苦,幾乎自掏腰包天天睡在公司樓下酒店,每天隻睡四五個小時,我感覺她都好久沒看見過孩子了,為公司操碎了心。」

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在陳澈麵前,郭曉薇不再是老板,而是默默代入了打工仔的位置。

這都開始偷偷抱怨了,哈哈。

不過郭曉薇說的這些,陳澈還真是第一次聽說,公司的秘書沒跟他講過啊。

自陽妮筱離開樂旗文化後,陳澈就讓旗鴻資本重新委派了秘書過來。

不過也對,秘書想必不會那麼晚下班,見不到曾倩欣具體的下班時間,就算有時候同樣晚下班,都當成了偶爾事件。

再者說。

網際網路公司加班…不是挺正常的嘛。

陳澈知道曾倩欣很辛苦,所以他把對賭協議撕了,提前把股份給了對方。

當初曾倩欣加入團隊時,陳澈跟她簽過兩年的對賭協議,獲得30萬的原始股,就是3%的股份,是試探對方的籌碼。

後來計劃趕不上變化,陳澈沒辦法經常出現在公司,加上曾倩欣各方麵都不錯,他就撕了合同,直接轉讓了3%股權。

相當於承認了曾倩欣聯合創始人的身份,而並非單純隻是管理層。

他知道曾倩欣累。

但沒辦法。

對方不累,他就得累啊…

因為曾倩欣的累,別人替不了,就像她有那麼多管理層幫她、那麼多助理幫她,可她仍然需要統籌全局、事事過問。

雞毛蒜皮的小事就算了,可把這些小事拋開以後,仍然有無窮無儘的事情。

另外就是曾倩欣的性格所致了,反正陳澈不會事無巨細,可對方就是這麼較真,女人在這方麵確實和男人不一樣。

很多陳澈覺得完全可以交給別人的事,曾倩欣不放心就要看一眼,這裡一眼、那裡一眼時間就過去了,可不得熬夜嘛。

不管怎麼說,陳澈給股份了,不但給了聯合創始人的身份、股份,還讓對方以管理層的身份進入股權池。

GP(持股平台)如今隻預留了10%,由匯新財富代持,未來公司肯定往35%弄,意味著曾倩欣股份永遠在前列。

順便說一句,因為GP是匯新財富代持的,也就意味著這家公司永遠是陳澈說了算,投票權和決策權統統歸他。

樂旗文化歡迎外來資本,但已經設計好了LP公司,隻承擔有限責任的他們,意味著隻擁有分紅等基本權利,不具備決策權,甚至於他們進入不了董事會。

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