說是辦事處，其實放在戰場上，它的作用更像是前線的哨塔。
本身不具備訓練、生產物資、乃至指揮和轉運的作用，主要的職責就是通訊，包括情急之下擔任臨時指揮部。
陳澈在杭城有很多項目，這些項目從今往後都要正規化。
所謂的正規化，就是先經過匯新財富再經過陳澈，尤其是公司大事上。
拿樂旗文化舉例，如今的大股東不再是陳澈和旗鴻資本，而是過繼給了匯新財富，自然很多事要跟這邊講。
而為了那些公司方便聯絡，包括雙方進行協同，在同一座城市自然最好。
另外還有一點，匯新財富有秘書會，負責對各個公司進行監察、監督，成立辦事處也是為了讓他們有落腳點。
總不能一直都是燕京派人，以出差的名義一年365天住在酒店吧。
而之所以不成立分公司，主要是沒必要那麼麻煩，沒有獨立運營的需求。
未來要不要成為分公司再看，但目前隻成立辦事處是足夠用的。
先不說能省多少稅，起碼不需要額外財務核算，其實就節省很大開支。
目前公司人不多，記得昨天歐陽婧提過一嘴，隻有12名員工，這12個人裡還還包括前台、保潔和秘書會秘書。
沒有獨立的人事、財務，一切都以燕京那邊為主，甚至工資都是燕京公司發，繳納燕京的五險一金，有個別杭城本地的員工，採用第三方繳納社保。
未來這個辦事處會怎麼個變化，陳澈也無法預測，但如今這樣暫時夠用。
畢竟真說起來，燕京總部那邊也沒多少員工，匯新財富資產再龐大，也隻是一個起步階段，還不算大公司。
在大廈16層，還有一家占了近1000平米的機構，是一家美容院。
這家美容院的西側，就是占了500平米的新基銀行（杭城）辦公室。
兩個多月前，是NSC最先選擇了迪凱銀座作為辦公地方，好像是在29層，獨占了一層近1860平方米。
NSC在哪裡，新基銀行自然在哪裡，最後選擇了16層的一個角落。
半個月前，歐陽婧提出在杭城成立辦事處，然後匯新財富剛好碰見有退租的金融公司，連裝修的功夫都省了。
不過在哪裡辦公其實都還好，反正都是過渡的，等豐北那邊建設好了，無論是匯新財富還是NSC等都得搬。
…
「叮。」
16層，電梯門無聲滑開。
眼前是一條寬闊的走廊，淺灰色的地毯吸去了腳步聲，兩側牆麵全部白色，點綴著幾幅抽象風格的裝飾畫。
在走廊盡頭，一扇玻璃門上貼著【匯新財富（杭城辦事處）】的深色字樣，字體簡潔而富有現代感。
戴珂珂率先走出電梯，用胸前碩果的工牌在感應區輕輕一刷，「嘀」的一聲輕響後，玻璃門自動向兩側滑開。
戴珂珂率先走出電梯，用胸前碩果的工牌在感應區輕輕一刷，「嘀」的一聲輕響後，玻璃門自動向兩側滑開。
辦公區的景象映入眼簾。
入口處是簡約的前台，一位穿著職業裝、妝容得體的年輕女孩立刻站起身，臉上露出訓練有素的微笑：
「戴總…首席好。」
女孩是第一次見陳澈，不過明顯是戴珂珂下樓前刻意提醒了一番。
陳澈對她點點頭，倒是也沒多想，目光隨之掃過整個辦公區。
因為上一家公司就是金融機構，所以裝修上沒得說，說不上好也不算差。
以白色和淺灰色為主調，搭配深色木質飾麵和黑色金屬框架。
前台旁邊設有一個小型會客區，黑色皮質沙發圍繞著一張大理石茶幾。
公共區裡側，是用玻璃隔出的兩間獨立辦公室和一間會議室。
此刻，其中一間辦公室的門敞開著，隱隱約約能看見歐陽婧的身影。
她正站在一塊屏幕前，與三名穿著職業裝的年輕男女低聲交談。
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陳澈沒有立刻走過去，而是駐足在辦公區中央，目光掃過整個空間。
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