員雖然職位高，也可以指揮工作，但身份上隻能是外圍，享受的是普通的雇傭關係待遇。
核心成員則享有特殊的權限，直接向高層彙報、優先提拔權、額外的福利待遇等等。
簡而言之，萬龍會需要實行兩套製度，才能既保持外部的靈活性，又維護內部的凝聚力。
這樣一來，兄弟們也不會有任何不滿。
同時，在稱呼上也會有所區別，以區分普通雇傭職工和核心成員。
比如你如果隻是普通雇傭職工，大家可能會喊你主管，店長，更高級點的就是XX總。
如果你穿的衣服帶上了萬龍會黑衣標記，那大家就會喊你XX哥。
完美！
看本書最新章節，請到ｏｏｐ．ｔｗ
楊鑫這個聰明人也自然聽出了雲城話裡的意思，他忍不住低頭看了看自己身上的黑衣。
不是，你們咋不早說啊？
你們早說混社會的和普通職工分兩套製度，他也不用擔心被人捅腰子了。
現在脫了這身衣服當個普通職業經理人還來得及嗎？！
柳語彤的目光在眾人臉上一 一掃過："雲城的提議，你們覺得如何？"
"可行！"
"雲哥這辦法絕了！"
"我讚同！"
”！同讚也我“
”..........“
"。批來我單名月每，你給交核考和聘招事人，達馬。行執起日即，好"：音定錘一，頭點點彤語柳
"！姐小大，是"：道然肅，身起刻立達馬
。劃計張擴的店飯鎖連坊悅漁了署部單簡又彤語柳，聲尾近接議會
。水試店分家一第開麵對市超城學大在先定決終最，題難是都訓培師廚、味口，煩麻更市超比店飯
。來起了站然突欣餘，時會散布宣備準她在就
”。習學店飯去，位崗換調請申想我業開店飯等，姐彤“
