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"": "(〔美〕彼得·德魯克著,辛弘譯,機械工業出版社,14.5萬字,2023年4月第1版,79元)
△引言:有效管理者是由什麼造就的。8章:有效是可以學會的;認識你的時間;我能做出什麼貢獻;讓長處富有成效;要事優先;決策的要素;有效的決策;結語:有效是必須學會的。
〇彼得·德魯克(1909.11.19-2005.11.11),管理學科開創者,他被尊為“大師中的大師”“現代管理之父”,他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋梁。
〇德魯克給我們的十條教諭:首先,管理你自己;做自己最擅長的事;以最高效的方式工作(並讓別人也這樣做);數算時間,並讓時間算得上數;做更好的會議準備;如果做一個決策就夠了,不要做一百個;找到你可以發揮的重大而獨特的影響;停止做那些你現在不會去啟動的事;保持精乾;有用。
〇管理者是實乾者,任務就是做事。
〇管理者要學會的五種慣常做法:有效管理者清楚自己的時間花在哪裡;有效管理者關注對外的貢獻;有效管理者以長處立身處世;有效管理者聚焦在少數幾個重要領域;有效管理者做出有效的決策。
〇可支配時間三步法:記錄時間、管理時間、集中時間。人員冗餘、結構不當、信息功能失靈等造成時間浪費的管理缺陷。“通才”:能把自己狹窄的專業領域融入人類知識的汪洋大海的專才。
〇有效性若有任何“秘訣”可言,那就是聚焦。有效管理者總是先做重要的事,而且每次隻做一件。
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