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"": "（閆燕著，江西科學技術出版社，13萬字，2010年7月第1版，28元）
沒有工作力，就沒有競爭力。
做老板眼裡的MVP。
沒有工作力，注定一事無成。
工作力，叱吒職場的核心要素；優秀員工“煩惱”多；1%的心態決定99%的工作力；卓越經理人的時間操縱術；頂尖上班族的“處事秘籍”；好情緒決定好狀態。
有位智者曾說：“人的一生中，可以沒有很高的名望，也可以沒有很多的財富，但不可以沒有工作的樂趣”。
工作力，簡單說，就是上班族在工作中展現出來的綜合能力。工作力是一整套行為和技術體係，它包含一個人解決問題的能力、為人處事的能力、執行任務的能力、製訂計劃的能力、對工作時間安排的能力等，是效力和能力的綜合。
莎士比亞說：“我們寧願重用一個活躍的侏儒，也不要一個貪睡的巨人”。
任何違背規律和規定的人都應受到相對的懲罰，尤其是領導者，不管他有意還是無意，是否事先知曉，相對的連帶責任都應主動承擔。
必須具備掌舵的能力、不斷累積知識、經驗和良好的人際關係，才不會迷失方向。靠著堅定的信心、超強的毅力、實現職場目標與人生理想。
“最好”，是達到權限或認為達到行業的頂峰，是一個人成就的終結；“更好”，則是一個人的另一種高度，是無止境職場旅途的某個驛站。
列夫·托爾斯泰說：“所謂人生，是一刻也不停的變化著，就是肉體生命的衰弱和靈魂生命的強化、擴大”。
G·W·何蒂斯：“健康勝於財富，快樂首先在於有健康的身體”。
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