領導者必備22種能力

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"": "(方道編著,中國致公出版社,30萬字,2007年4月第1版,35元)

能力>權力。

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22種能力:(1)領導能力——榜樣的力量絕對是無窮的;(2)實乾能力——行動勝過一切“吹、拉、彈、唱”;(3)貫徹能力——你讓人放心,別人才對你放心;(4)組織能力——排兵布陣要有章法;(5)決策能力——領導就是決策的代名詞;(6)管理能力——觀念不變,就會走進死胡同;(7)凝聚能力——不擺架子得人心;(8)公關能力——裡裡外外都是一把好手;(9)指揮能力——認真走穩每一步棋;(10)授權能力——讓看準的人挑重擔;(11)集權能力——先放後收防疏忽;(12)辨才能力——“千裡馬”都是被挑選出來的;(13)管人能力——找到病根再去治;(14)激勵能力——讓每個人都有盼頭;(15)溝通能力——把話說到下屬的心坎上;(16)創新能力——換腦之後再洗腦;(17)應變能力——多找幾個突破難題的點;(18)辦事能力——練好輕重緩急的功夫;(19)自控能力——自己要對自己的權力負責;(20)開會能力——力戒出現“疲軟”現象;(21)演說能力——口才可給人增添魅力;(22)談判能力——靠“鐵嘴銅牙”戰勝對方。

李嘉誠:“建立自我,追求無我。”

操其要於上,而分其詳於下。

忙雜不如忙精,忙繁不如忙簡,忙多不如忙準。

沒有計劃,就是正在計劃失敗。

對於那些可以拖到明天的決策,決不要今天做。

心細如發不粗心,慮事周到無漏洞。

如何增進凝聚力:(1)揚善於公堂,歸過於暗室;(2)做一個前後行為一致的人;(3)注意別人,也讓別人注意你。

。的趣有)4(;的意創作工己自發啟能)3(;的熟成靈心己自使能)2(;的用應以可上馬,考參作工供以可)1(:是準標的擇選,書讀多要,養涵備具

。慎謹與遜謙;度大容寬;強堅誌意;觀樂而定穩緒情

。察考用試)8(;績實意注)7(;評測試考)6(;家專靠依)5(;議評眾群)4(;驗考意有)3(;察觀時隨)2(;談麵接直)1(:徑途之屬下別識和察考

。入深的作工和入切地理合、入投地心身全要事辦

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)畢閱晚日8月3年8002(


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