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"": "（鄭一群編著，海潮出版社，12萬字，2007年5月第1版，19.80元）
人格：江山之固，在德不在險；沒有高尚的人格，就沒有非凡的領導力；魅力=十全十美；放下架子，親近下屬；權力不是你的王牌；用榜樣的精神帶動員；激情＋感染力=動力；合理利用狂風和細雨；堅定的信心和意誌；堅守諾言——領導者的生命。
角色：權力＋影響力=魅力；如何做好領導角色；不要隻唱“獨角戲”；有時裝傻也是明智之舉；做好“領頭雁”；莫要隨心所欲表現自己；喜怒哀樂藏於心中；言行舉止要保持身份；敢於集權、敢於分權；膽小不得將軍做。
願景：激勵員工的工作熱情；集中目標，全力以赴；期望有多高，收獲就有多大；創建一個同一目標的“登山隊”；與人牽手，你的前途更廣闊；確立目標激勵下屬完成任務；運籌帷幄、決勝千裡；誌存高遠，但不能想入非非。
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能力：必須是有效的溝通者；短時間內創造驚人的價值；知人之短，觀人之長；讓下屬把不願意變為願意；不要用錢來征服下屬；批評就像刮胡子；用人不疑，疑人不用；好口才是領導能力的表現；距離產生威嚴；苦練本領、提升素質。
態度：過而能改，善莫大焉；用積極樂觀的態度感染員工；不要給下屬貼上“標簽”；但責己，勿責人；處險不驚，臨危不亂；虛心使人進步，驕傲使人落後；無可無不可；首先重視別人能乾什麼？讓你的臉上帶著微笑。
行為：一語中的，消除疑慮；認真吸取教訓更容易成功；關鍵時刻拉人一把；不要吝嗇讚美；現身說法，以身作則；許諾一定要兌現；以誠待人；讓你的下屬忙碌起來。
細節：從細節入手，打造非凡領導力；小事之中見人品德；細枝末節體現人情味；平庸與傑出差別在細節；“小事”不小；天下大事，必作於細；在“小人物”身上花點功夫；控製好自己的一言一行；成功的溝通是從細節開始的；委派工作時應注意的細節；（11）兵不在多而在精；（12）指揮命令要做到“粗中有細”。
創新：創新是有計劃的冒險；萬變不離其宗；擺脫單一的思維方式；做能創新的“火車頭”；領導者要有環視3600的視野；該轉舵時要轉舵；創新是需要行動的；用好異性相吸的原理。
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）畢閱午中日42月6年0102（
