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"": "（趙福源編著，北京工業大學出版社，28.2萬字，2007年7月，28.8元）
領導就要這樣樹形象、立威信、下命令、去溝通、擔責任、定決策、去用人、去授權、建設團隊、去激勵、去教育、去批評、壓住衝突和傳言、解難題、防範下屬流失。
為了樹立領導形象，日常生活中應采取以下幾種不同的行動：（1）顯示你的專注；（2）適當的衣著；（3）理想遠大；（4）看準目標、勇往直前；（5）利用閒暇鍛煉；（6）建立神秘形象。
成功的領導，在於99%的領導者個人所展現的威信和魅力以及1%的權力行使。
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領導就是以身作則來影響他人。
領導的工作不僅是磨煉自己，更重要的是必須將下屬也磨煉成才。
年輕領導易犯的毛病：（1）過於自信；（2）胸襟狹隘；（3）自尊心太強；（4）急功近利，勉強行事；（5）基礎打得不穩。
留一點時間給自己思考。
對任何事都積極進取。
不要將責任推給下屬；不要隻埋怨下屬不力；不要成為規章的奴隸；不要故步自封。
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