務總監，都會為自己的本職工作感到自豪。正是這種自豪感，讓我在工作中找到歸屬感，並激勵著我越走越遠、越爬越高。”
人的潛能是無窮無儘的，成功者與失敗者的根本區別在於，每位成功人士在做任何工作時，都會為自己的工作感到自豪，並把自己所有的精力都投入進去，成功、優秀、升職、加薪自然向你走來。有句話你也許聽過：“成功吸引更多的成功，而失敗則帶來更多的失敗。”
寫著“報酬”和“懲罰”的信封是真實存在的，而且它們所裝的報酬和懲罰也是真實存在的。如果你不選擇第一個信封並緊緊抓住它，那第二個信封就會自動送上門來，兩者之間沒有任何折衷妥協。隻有你為自己的本職工作感到自豪，並發揮自己的優勢，努力工作，帶著“報酬”的信封，才會向你打開。
這裡的“報酬”絕不僅僅是金錢，還包括人生的經驗、信心、成就感、榮譽感等等。今天的社會很現實，於是很多人認為，給我多少錢就乾多少事，這樣的人，最終的結果是永遠隻能拿一份僅夠他溫飽生活的工資，一旦經濟蕭條，更有可能被解雇。因此，我們要看到的是金錢以外的“報酬”。
很多人說，如果讓我到李嘉誠身邊打工，不給工資也可以。這些人圖的是什麼？就是金錢以外的價值。其實，這樣的價值你在工作中同樣能夠得到。
試著去請教那些事業成功的人士，他們在沒有優厚的金錢回報下，是否還繼續從事自己的工作？大部分的人回答都是：“絕對是！我不會有絲毫改變，因為我熱愛自己的工作。”想要攀上成功之階，最明智的方法就是選擇一項即使酬勞不多，也願意做下去的工作。
當我們熱愛自己所從事的工作時，金錢就會尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象。並且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質量決定生活的質量。無論薪水高低，工作中儘心儘力、積極進取，能使自己得到內心的平靜。工作過分輕鬆隨意的人，無論從事什麼領域的工作都不可能獲得真正的成功。將工作僅僅當作賺錢謀生的工具，這種想法本身就會讓人蔑視。
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如果為公司賣命隻是為了金錢，那麼我們每天扣掉睡眠時間，待在公司的時間可能比在家裡還長，這樣的人生豈不痛苦萬分!
因為，一旦職業僅僅是我們謀生的手段，而不是一個快樂的人生事業，我們怎麼能夠獲得成功？
用事業心對待你的職業
在一場大型的招聘會上，一個二十五六歲的陳女士在應聘某單位的辦公文員的職位。當記者詢問招聘方為何能迅速錄取時，相關人員說：“她有事業心！她隻是問我能否給她足夠大的空間，以後會不會給她較高的位子，比如部門主管。這說明她把工作當成自己的事業而非養活自已的職業，這樣對公司長久發展，有利的人才我們沒有理由拒之門外！”
“職業”是指個人在社會中所從事的作為主要生活來源的工作。“事業”指人所從事的具有一定目標規模和係統，對社會發展有影響的正常活動。一般而言，事業是終生的，而職業是階段性的！職業是對工作倫理規範的認同，而事業則往往是自覺的！
在企業中，要有人本意識！從企業的長期發展看，希望招聘的人員把工作視為自己的一項事業，為企業的進步獻策獻力！追求職業的人可能會成為一個“能工巧匠”而追求事業的人才是最後的成功者！
事業與職業之間是對立統一的。平凡瑣碎為職業性工作，也可以從中找到一份獨特的樂趣和滿足。以教師為例吧，它本身即是一種職業，一些人把其當作職業來做，另一引起人卻把其當作事業來做，為之付出了畢生的心血，“鞠躬儘瘁，死而後己”。在現實生活中，我們每個人都應竭力全力追求事業的成功，達到事業與職業的統一。
工作一般分為三個境界，最初級的是做工，其次是把工作當成一種職業，最高境界則是把職業升華為事業，很多人介於第二種境界和第三種境界之間。
在別人看來我們的工作已經非常出色，我們的敬業精神和專業表現也值得人們欽佩，但是，為什麼我們還是常常覺得迷茫，好像總也找不到工作中能讓自己為之奮鬥的方向與激情如果你還沒有找到自己事業的方向，首先可以審視自己現在的工作，嘗試把現在的職業變為事業。能對自己現有的工作很喜歡，有熱情，就具備了把職業變為事業的基礎，當然還需要有其他一些必不可少的條件……
先測試一下你現在的工作境界。
問題1：每天你一睜眼就想去辦公室，想到工作你就會很振奮，忘了所有的煩心事，立刻投入到工作狀態。
問題2：不論在工作中遇到了什麼樣的挫折和打擊，你是不是仍然能像對待你的孩子一樣對待工作。
問題3：你是否還沒有計劃過在將來的某一天不再從事現在的職業。
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