為什麼同樣在一個公司,有的人受到上司的賞識,成為公司的骨乾,有的人卻被企業解雇,四處找工作?為什麼同樣的能力在工作幾年後會有不同的結果?到底是什麼造就了企業優秀員工和普通員工的差異?這就是本書要回答的問題。
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《續資治通鑒》1417集 宋紀一百零九卷 宋高宗紹興元年(公元1131年)
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