不僅是莊區長，在場其他人心裡或多或少也會有這樣的念頭。
但經過半個上午的考察，大家已經大致了解了旅店的經營情況。
賠錢是不可能的。
隻能說顧岩這個承包人確實夠大方，連最普通的服務員每個月都能拿到一百塊以上，更不用說像廚師這種技術工種都能拿到四五百塊。
區計委的馬副主任好奇地問顧岩：“顧經理，你們每個月工資總額……”
顧岩隨口報出一個數字：“上個月大概是1萬出頭，這個月應該在1萬5左右，我們第二批出租車這個月上路了，司機們的工資比一般的職工要高一些。”
眾人頓時咋舌。
要知道月壇旅店就是個小集體，職工總數也就六七十人。
工資收入平均下來，不光是吊打那些國營大廠，直逼那些科研院所了。
“小顧啊，舍得給職工們分錢，這很好！”莊區長由衷地說道。
顧岩笑著說：“我們搞承包，雖說是為了個人的利益，但也要兼顧公司和職工們的利益，這也是上麵推行承包經營製度的初衷嘛。”
莊區長滿眼都是欣賞，“說得好！”
餐廳和客房都看完了，一行人又來到了旅店後院。
為了今天的考察，顧岩特地留了五輛大發在院裡。
五輛擦得鋥亮的大發停在院裡，像是一排等待檢閱的士兵。
莊區長圍著幾輛車轉了一圈，又上車體驗了一番，“你們怎麼會想到用大發來當出租車？”
“主要還是從經濟性出發。
大發的售價比照國內同類型的微型車來比，是要貴一點的。
但優點很明顯，日本進口的零件組裝，質量可靠，小毛病少，省油。
老師傅開的話，百公裡還不到4個油。
能拉人、能裝貨，每公裡比街麵上跑的那些進口小轎車便宜，更適合普通老百姓出行。”
聽著顧言的回答，莊區長拍了拍大發的後視鏡。
“這麼說確實經濟實惠。”
他又把目光對準了幾個年輕的司機，“小夥子，你們以前都是開車的嗎？”
馮小偉有些緊張，偷偷看了看顧岩。
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莊區長笑道：“別看他，回答我的問題就行。”
“不行。我之前待業在家，去年街道通知，說有企業招司機，先培訓再上崗，我正好符合條件。”
莊區長饒有興致地問：“哦，你們是怎麼培訓的？”
“去修理廠當學員，一邊學修車、一邊練車，本來說是培訓半年，後來培訓期縮短了，四個月就上班了。”
“四個月就上班，夠快的嘛。”
莊區長看向顧岩，“小顧，你們前段時間不是報上來，說車隊還要培訓80個司機嘛？也是這樣的流程？”
“這次招的司機太多了，我手下那家修理廠條件有限，培訓不了那麼多人。
我跟公司協調了一下，把這次的培訓放在首汽的沙河培訓中心。
那邊條件好，培訓期三個月。”
莊區長欣慰地說：“你們背靠首汽這樣的大企業，這是不可多得的資源。”
“是。”
莊區長又問：“現在出車幾個月了？出車碰沒碰到過麻煩？”
“3月份開始出車，到現在3個月了，剮過一次車，還有一次違章。”
“就發生過一次剮蹭？那不錯嘛。”莊區長誇了一句，又問：“不過違章這種事還是要避免，不僅是為了你自己和單位的效益，也是為了人民群眾的生命財產安全。”
“是，領導您說的是，我們車隊在這方麵管得也嚴，有違章的當月獎金取消。”
“規章製度定的嚴一些是好事，隻要賞罰分明。”
莊區長又接著問了些問題，環視著停車場，“行了，這一上午也看得差不多了。”
眾人都精神了起來，知道這一上午的考察接近尾聲，領導該做總結了。
“我記得第一次聽說月壇旅店的名字，還是在去年年末的安置城鎮待業青年先進集體與先進個人表彰大會的評選當中。
老韓來到我辦公室，將月壇旅店的評優資料拍在我桌上，說評優無論如何得給月壇旅店一個名額。
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