議結束後。
許沅檸抱著電腦回到工位,剛坐下,微信和辦公係統消息已經再次瘋狂彈出。
她甚至還沒來得及喝一口水。
電話已經響了。
是那所出問題高校的對接負責人。
對方聲音明顯有點急:
“許老師,網上那個帖子很多內容不屬實,學生情緒化發言不能代表學校整體情況,典型案例這邊能不能別先撤?”
許沅檸翻著材料,“現在不是討論撤不撤的問題。而是必須先複核。在情況沒確認前,任何上報都要暫停。”
對方還想再解釋什麼。
許沅檸已經繼續道:“今晚六點前,把整改原始台賬和實際落實材料重新發我。缺一項都不行。”
她的聲音第一次聽出了明顯的強硬。
電話那邊,最終隻回了句:“好。”
掛斷電話後。
旁邊幾個同事都下意識看了她一眼。
沒想到,平時看著溫溫軟軟的小姑娘,真扛起事來,居然能壓得住場。
可許沅檸心裡清楚,她現在的神經已經綳到極限。
接下來就高強度的抗壓工作。
第二天晚上八點半。
整層辦公樓已經安靜下來。
走廊的感應燈隔一會兒亮一下,又暗下去。
隻有綜合處辦公室還透著燈光。
許沅檸坐在電腦前,已經連續改了三版專項彙報框架。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
桌上堆滿各處負責人報送的各高校材料、督查反饋記錄和整改台賬。
眼睛酸得發脹。
偏偏群消息還在不斷跳。
——“許老師,我們學校建議對部分問題表述再斟酌一下。”
——“‘責任落實不到位’這個說法是不是太重了?”
——“能不能調整成‘仍需進一步加強’?”
她盯著屏幕,太陽穴一點點發緊。
最麻煩的是。
這些意見,你不能完全不聽。
可也不能全聽。
而李森又在催整體匯總進度。
她盯著電腦屏幕,第一次生出一種強烈的無力感。
就在這時,手機震了下。
是沈鈞聿。
【還沒下班?】
她盯著消息,鼻尖忽然有點發酸。
她本沒想訴苦。
可人在撐到極限的時候,最怕別人問一句“還好嗎?”
她低頭回:【突然覺得自己好像做不好。】
消息發出去後。
過了半分鐘沒有回應。
誰知電話直接打了過來。
許沅檸接起時,聲音都輕了點:“你不忙了嗎?”
電話那頭,男人低沉平穩的聲音傳來:“剛結束會議。”
不知道為什麼。
她原本煩躁了一天的情緒,忽然就安靜了些。
沈鈞聿沒問她具體出了什麼事,隻低聲問:“吃晚飯了嗎?”
許沅檸沉默兩秒,“……忘了。”
電話那頭也沉默了,像是猜到會是這個答案。
片刻後,他安慰道:
“第一次牽專項的人,都會懷疑自己。不是因為你不行。是因為你開始承擔責任了。”
許沅檸握著手機,忽然怔住。
好像被他說中了。
她這兩天最難受的地方,根本不是加班,而是:
所有人都在說。
有人嫌問題重了。
有人嫌問題輕了。
有人要求體現整改力度。
有人又希望別影響學校形象。
每個人都有道理。
可最後落筆的人,是她。
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她低聲說:“我現在終於明白,為什麼李處總說‘尺度’最難了。”
電話那頭傳來一聲很輕的低笑,“現在知道了?”
許沅檸趴在桌上,嘟著嘴,悶悶“嗯”了一聲。
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