付出這麼多,
才是好老闆啊。
難道非得讓人吃外賣、喝幾塊錢的可樂、累了沒地休息?
“很抱歉,在我看來,這些都是唐宇的優點。”
梁昕很不客氣地頂撞到。
反正她已經和孫政義鬧翻了,
再給他添堵有問題嗎?
“正是如此!這是從員工的角度看,唐宇是個無可挑剔的好老闆,可是從領導者的層麵來看,這就是思想幼稚、行為魯莽、管理失敗的典例!”
“朝九晚五、周末雙休、實習生不參與工作,這些可都是虧本買賣!假如公司一年可以掙一百塊,那現在直接縮水成了二十塊,可不就相當於是讓創始人們的收益遭到損失了嗎?”
孫政義講得言簡意賅,也很在理。
公司是要盈利的啊,
你在員工身上花了這麼多錢,
可是非但沒有正向作用,
你還在無限撒錢,
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再有錢的公司都經不住這麼折騰啊!
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