【第77章 改變2】
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剛畢業的年輕人同樣感受到變化。
林雨二十三歲，普通本科，市場營銷專業。
父親是貨車司機，母親在超市做理貨員。
父母總對她說：“好好讀書，考上大學，以後就不用像我們這麼辛苦。”
她真的很努力。
可畢業以後，現實給了她一記又一記耳光。
第一份工作。
招聘廣告寫著月薪八千，實際底薪兩千八，剩下全靠提成。
早上八點半打卡，晚上十點下班，單休。
老板天天說年輕人不要隻想著下班，公司就是你的家。
乾了二十天。
工資隻發一千七，理由是業績不達標。
第二份工作是電商運營助理。
入職後才發現，客服、運營、發貨、售後全由她一個人負責。
老板淩晨一點還在群裡發消息。
最離譜的一次，晚上七點半，事情全做完了。
林雨剛準備走，老板從辦公室出來。
“誰讓你走的？”
“工作做完了。”
“做完不會找事情做？”
“別人都沒走，你走什麼？”
那天晚上。
所有人硬生生坐到十點半。
假裝敲鍵盤，假裝看表格。
後來林雨才明白。
有些管理者根本不關心工作有沒有完成。
他們享受的不是效率，而是別人服從自己。
老板為什麼喜歡上班？
因為上班後他是老板。
條例公布後的第三十五天。
林雨進入一家物流企業。
雙休，八小時工作製，五險一金，起薪七千二，加班必須審批，而且支付加班費。
麵試時，她反複問了三遍。
“真的雙休？”
“不會周末突然開會？”
“晚上不會強製留下？”
人事有些無奈。
“緊急情況可能加班，但要走流程，加班費也會支付。”
林雨愣了半天。
“如果項目趕不上怎麼辦？”
人事看著她。
“那是管理層的問題，不是員工的問題。”
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入職第二周。
周五下午六點。
辦公室裡的人開始關電腦。
林雨仍然坐在工位上。
她總覺得老板會突然從辦公室出來，然後說一句。
“大家辛苦一下。”
結果沒有。
六點十分。
主管背著包經過她身邊。
“怎麼還不走？”
“可以走了嗎？”
“下班了為什麼不走？”主管奇怪地看著她。
那一刻。
林雨鼻子突然有些酸。
她第一次意識到。
按時下班不是獎勵，而是一種本來就該擁有的權利。
變化也不隻發生在辦公室和餐廳。
暴雨夜。
外賣騎手趙強將電動車停在便利店屋簷下，雨水順著塑料雨衣不斷往下流。
過去，他最害怕這種天氣。
訂單多，看起來能多賺幾十元，可道路濕滑，視線極差。
一旦超時，罰款照扣，一旦摔倒，醫藥費自己承擔。
不跑，今天沒有收入，跑了，可能一個月白乾。
新規則上線後的第一天，手機屏幕彈出提示。
“當前區域降雨量過高。”
“配送時間自動延長。”
“騎手可暫停接單。”
“暫停期間發放基礎時段補貼。”
趙強盯著屏幕看了很久。
然後點擊暫停。
旁邊另一名騎手摘下雨衣帽子。
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