搞3天。」
袁華不無惋惜道：「照這個勢頭，要是能延續到開學前，銷售額肯定能破100，不，200萬！」
鍾雪說：「有那麼多訂單，你有那麼多人嗎？」
「說的一點兒沒錯，吃進去容易，拉不出來可就難受了。」
沈默搖頭失笑，光是處理眼下的訂單，都得找範進幫忙。
需要從勤工儉學創業中心調一批暑期兼職的學生來幫忙，否則根本忙不完。
「嘿嘿，也是。」
袁華撓了撓頭。
沈默目光灼灼道：「咱們的這一步要走得穩，接下來多想想留存問題，提高用戶首單率和復購頻次，這是我們接下來最重要的工作。」
「老板，我有個想法！」
鍾雪舉起手說：「我們是不是可以推出階梯式返利？」
沈默道：「具體展開說說。」
「我是這麼想的，拚的人越多，返利比例就越高。」
鍾雪舉例說：「比如一件襯衫，訂單量在1到100件時，單價為30塊，返利1元，如果訂單量超過100件，我們就會給每個買家1.5元的返利，超過300件，返利額度就提高到3塊……」
「這個聽上去還真行。」
「是啊，買的人越多返得越多，那用戶為了多拿返利，肯定得拉別人一起下單啊！」
「……」
眾人議論紛紛，興奮交加。
鍾雪扶了扶眼鏡，「老板，你怎麼看？」
「好是好，但還不夠好。」
沈默這話一出，一個個閉上了嘴，洗耳恭聽。
「你說的這種階梯返利，不排除會有人為了湊單，主動拉新。」
「但隻是少數，平台自動結算的返利，讓用戶缺乏積極性，很難把它當成一個社交話題，在朋友圈裡傳播，就不會有那種『我不分享就虧了』的驅動力，自然也沒辦法做到社交裂變。」
頃刻間，在場所有人交頭接耳，爭論不休。
鍾雪臉上的小雀躍蕩然無存，麵色凝重起來。
「所以，我們要把被動的階梯返利，變成主動。」
沈默沒有故意吊胃口，擲地有聲道：「也就是拚單團購。」
原本還在激烈討論的辦公室，瞬間安靜下來。
這年頭，團購鼻祖Groupon還沒誕生，國內更是連個團購的影子都沒有。
「拚單團購」這四個字，在這年頭，簡直就是降維打擊。
至於拚夕夕的0元砍價，就更是核武器打蚊子的存在，現在拿出來，過於大材小用。
看著眾人呆滯的神情，沈默言簡意賅地將拚單團購的核心邏輯拆解了一番。
「這樣做的好處，不光是能提高銷量、拿更多傭金。」
「更是能憑藉巨量的訂單，讓易淘GO有更多的底氣和籌碼，向商家爭取更高的傭金。」
「甚至可以像這個開學季預售一樣，我們自己量身定製幾個活動。」
「然後用拚單團購聚集大量的瞬時需求，以量換價，把進貨價和快遞價統統打下來……」
「對啊！」
鍾雪鏡片後的雙眸熠熠生輝，流淌過敬佩之色。
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沈默說：「陳博，關於拚單團購，你這兩天先給我拉一個方案出來，有問題嗎？」
「好的，默哥！」
陳博滿口答應下來。
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