第36章 處分製度

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啊!”

其他幾個人紛紛點頭,每個人臉上都寫滿了抗拒。

林澈冷著臉。

他看著這群把錢往外推的奇葩打工人,氣得牙根發癢。

這筆加班費是正兒八經的薪資支出。

不僅百分之百返現,還能迅速消耗他這個月升到2級公司所需要的62萬額度。

要是他們不要,這錢林澈怎麼花出去?

這不是耽誤他自己暴富嗎?

“必須拿!”

林澈一拍桌子,聲音低沉:

“這不是在跟你們商量,這是命令。”

“我不管你們是自願的還是被迫的,隻要在星瀚科技的辦公區裡付出了勞動,那就必須得到相應的報酬。”

“勞動必須有其尊嚴和價值。”

“我們公司絕對不允許出現無償勞動這種歪風邪氣,以前沒有,以後也絕不能有。”

“誰要是敢不拿,那就是不把我的話當一回事。”

林澈雙手撐在桌麵上,把聲音壓得很低,但殺傷力十足。

這一番話,重重地砸在所有員工的心頭。

“勞動必須有尊嚴。”

老羅在心裡把這句話反複念了幾遍,藏在黑框眼鏡後麵的眼睛開始有些濕潤。

在這個到處都在提倡狼性,把白嫖實習生和壓榨社畜當作理所當然的世道裡。

居然有一個老板,紅著臉,拍著桌子,用開除來威脅他們必須拿走屬於自己的勞動報酬。

這已經超越了普通的好老板,這簡直就是職場黑暗裡的一盞指路明燈。

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蘇明咬著牙,眼角有些發紅。

他知道自己再拒絕就是不識抬舉了。

“林總,我明白了。”

蘇明低聲道。

林澈見他們終於妥協,暗自鬆了一口氣。

可算把這筆錢給出去了。

算上這筆高額的加班費,距離升2級公司的62萬缺額又縮小了一大步。

“行了,都散了吧。”

林澈擺了擺手:

“今天正常工作,下午五點準時給我離開。”

“下班之後,大廈裡誰也別想留著,有什麼所謂的恩情,都在上班時間給我用工作解決了。”

“下班了,都滾回去生活。”

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