【第25章 升級成集團公司】
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蘇奇又關在書房裡操作了大半天。
這次規模比上次更大。
美股那邊幾隻科技股爬到了他記憶中階段性高點的位置，虛擬幣市場也有一波短期衝頂的苗頭。
他分批出清，資金從離岸賬戶一層層轉回來，繞著所有可能觸發監管審查的路徑走。
到賬提示彈了十幾條，每條都帶著"已入賬"三個硬邦邦的字。
晚上邱瑩瑩從總部回來，蘇奇把手機遞給她看。
她看了一眼，又看了一眼。
然後放下手機，深吸了一口氣，用一種特別平的語氣說:"十個億？"
"嗯，十個億。"
"那十個億，你打算怎麼用？"
"全部注入公司。瑞雪要升級成集團公司了。"
邱瑩瑩歪著頭看他，嘴角翹起來:"那我以後是不是該叫你董事長大人？"
蘇奇被她歪頭的模樣逗得笑出聲:"愛叫什麼叫什麼。"
"還是叫小白，換了不習慣。"
瑞雪咖啡有限公司正式改組為瑞雪集團，手續很快就全部辦結。
集團下設八個一級部門:運營管理中心、供應鏈管理部、市場與品牌中心、產品研發與品控部、財務管理中心、人力資源中心、戰略投資部、總裁辦公室。
上海總部升格為集團總部，四大分部同步改成區域子公司。
組織架構變更那天，全員郵件是蘇奇自己寫的。
兩三百字，意思兩層:第一，架構升級是為了匹配業務規模，不是為了搞官僚主義；第二，不管叫什麼名字，瑞雪永遠隻用產品和數據說話。
郵件發出去後蘇奇在辦公椅上坐了好一會兒。
他在想高管配置。
集團化以後光靠他一個人加四個分部總經理根本不夠。
運營要有專人抓，財務要有專人管，品牌和市場要有人統籌，產品和品控不能一直靠自己盯。他需要真正的職業經理人，在大體量企業裡真刀真槍乾過的那種。
手機通訊錄裡存了九個獵頭的電話，一個沒刪過。
邱瑩瑩搬進新辦公室那天，在門口站了整整半分鐘沒邁進去。
房間不大，三十來平，朝南有扇窗，能看到黃浦江窄窄的一段水麵。
桌上擺了台新電腦，旁邊立著個亞克力銘牌:邱瑩瑩，副總裁。
椅子是人體工學的，她坐上去轉了一圈，又轉一圈，轉到第三圈才停下。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
蘇奇推門進來的時候正好撞見她對著銘牌出神。
"怎麼樣，習慣嗎？"
邱瑩瑩抬起頭，表情說不上是激動還是發懵:"小白，我真能做副總裁嗎？會計我都不懂，管理也沒學過。你讓我管五個部門，我昨晚想了大半宿，越想越虛。"
蘇奇靠著牆邊那張會客椅坐下，沒急著答，反問她:"你覺得這兩個月你乾了什麼？"
"我就在店裡幫忙啊，後來跟著你跑總部的事，搞搞培訓，管管人..."
"培訓是誰盯的？"
"我做的呀。"
"從旗艦店到十家分店，第一批店長和咖啡師的培訓體係搭建時你沒有嘛參與？"
"好像是...有參與。"
"總部裝修那會兒，供應商比選、報價審核、進度跟進，誰盯的？"
"我盯的。"邱瑩瑩越說越小聲，但眼睛開始亮起來。
"員工手冊、服務流程、客訴處理標準，初稿你有沒有參與編寫？"
"有。"這次聲音大了不少。
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