初在鋼鐵大王安德魯?卡耐基的工廠做工，當時他就自言自語地說：“總有一天，我要做到本廠的經理。我一定要努力做出成績來給老板看，使老板主動來提拔我。我不會計較薪水的高低，我隻要記住：要拚命工作，要使自己的工作產生的價值，遠遠超過我的薪水。”他下定決心後，便以十分樂觀的態度，心情愉快地工作。在30歲時，他成了卡耐基鋼鐵公司的總經理，39歲時，他又出任全美鋼鐵公司的總經理。
齊瓦勃隻要獲得一個位置，就決心做所有同事中最優秀的人。當同事抱怨待遇低微時，齊瓦格把注意力集中在手中的工作上。他明白，目前的待遇或多或少，與他將來注定要獲得的財富相比，是微不足道的，計較這幾美元是很無聊的。他看清了周圍人的卑微願望和平庸命運，也在自己的卓越之路上默默努力。他做任何事情都保持樂觀的心態、愉快的情緒，他在業務上儘可能做到儘善儘美、精益求精。人們習慣於把難度高的事情都交給他來處理，他漸漸成了公司的主心骨。
獲取最新章節更新，請訪問𝑜𝑜𝑝.𝑡𝑤
齊瓦勃的成功就在於他有持之以恒的進取心，在任何時候都能保持旺盛的精力，始終將奮鬥的槍口瞄向更遠的靶子。
卡內基曾經說過：“有兩種人絕不會成大器，一種是非得別人要他做，否則絕不主動做事的人；另一種人則是即使別人要他做，也做不好事情的人。那些不需要別人催促，就會主動去做應做的事，而且不會半途而廢的人必將成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比別人預期的更多。”
。用重的司公到受會不然當，員職的樣這。麵局新的作工拓開去會不也，議建性動主出提會不然自，度態的付應著抱是老中作工在，足不心取進果如人個一。力努去人的圍周動帶和響影，動行與諸付想思的己自把地撓不屈不能並，作工行進地極積、地覺自能往往人些這，人的情事乾實踏能些那歡喜都司公個每
。了來起建搭就也梁橋的功成，來起合結新創與心取進當，新創意銳斷不，長特的己自揮發會學要還們我，中程過個這在。標目的定既現實去的赴以力全後然，生人的己自劃規真認要還，時同。好更到做，精求益精樣怎，麼什做能還，麼什做該應己自解了去動主，情熱的度高以抱作工對，人的心取進有個一做去力努們我讓，此因
