吳琦 6281 字 1個月前

社保基金

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社保基金外,許多企業還有相關的養老金製度,或者叫企業年金。這種社會第二“保險鎖”的特征是企業資助,個人自願,政府給予稅收優惠。隨著美國社保領域改革的深化,政府正對企業養老金給予更高的要求,希望其能有效減輕國家財政的社保負擔。比如上月17日,布什就簽署新的退休金改革法案,嚴令美國企業撥付足夠年金確保員工退休福利。根據新法案,美國企業必須為員工退休金計劃承擔更多責任,由目前承擔的90%的撥付比例提高到100%,並在未來7年內補交完拖欠的退休金。撥付不足的企業將被予以嚴懲,撥付比例不足80%的企業將被禁止提高的福利待遇。對於新法案,支持者認為至少填補了目前退休保障體製的漏洞,有助於向美國人提供更穩定的退休福利。布什稱此法案是“美國30多年來對退休金法律體係最為廣泛的一次改革”。參議員邁克·恩奇表示,這項法案將是未來美國退休保障機製的基石。但批評者也認為,此舉加重了企業的負擔,將削弱企業的競爭力。

新加坡社保金:嚴禁政府挪用

相對獨立的機構設置、規格較高的監管以及代表三方利益的管理模式,確保了新加坡公積金的可靠性和安全性。

新加坡是一個人口僅有400多萬的小島國。但是,隨著經濟的不斷發展,新加坡也逐漸形成了自己獨樹一幟的社會保障體係,這就是被譽為目前世界上運作最成功的養老保障製度——“中央公積金製度”。這是一個全麵的社會保障儲蓄計劃,為數百萬新加坡人提供退休以後的生活保障和信心。

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1955年7月1日,新加坡製定了中央公積金條例,開始實施中央公積金製度,並設立了中央公積金局,負責處理相關事務。在過去的50多年裡,為滿足新加坡國民在住房、醫療、家庭保障以及投資理財等方麵的需要,中央公積金局實施了多項創新性的措施,使這項製度由成立之初的單一養老功能拓展到社會生活的幾個主要方麵,這主要包括退休、保健、擁有房地產、家庭保障和公積金儲蓄增值等。

社會保障之基石

新加坡的中央公積金是政府、雇主和雇員共同參與的強製性儲蓄保險。作為新加坡最重要的防護網和社會保障之基石,中央公積金規定,55歲以下會員的個人賬戶分為普通賬戶、保健儲蓄賬戶和特別賬戶。

其中,普通賬戶的儲蓄可用於住房、保險、獲準情況下的投資和教育支出;保健儲蓄賬戶用於住院費支出和獲準情況下的醫療項目支出;特殊賬戶中的儲蓄則用於養老和緊急支出。55歲以後,其個人賬戶變更為退休賬戶和保健儲蓄賬戶兩個,其成員在中央公積金計劃賬戶內的數額達到最低規定後,可以提取部分積蓄。

政府千方百計保證公民利益

由於公積金製度規定其會員可以將一部分積累額購買住房、股票和支付教育及住院醫療費用等,因此,為了避免公積金過多用於其他支付而影響養老保險,從1987年1月起,新加坡政府開始實施最低存款數額計劃,規定達到55歲後必須在其公積金賬戶(另行開設之退休賬戶)中保留一筆最低存款額,以供62歲退休後生活之需。每年的7月份,公積金局將調整最低存款數額,以達到所預定的目標數額為止。目前的最低存款數額約為9萬新元(約合5.7萬美元)。

此外,為了鼓勵新加坡人為無工作的配偶或父母儲存退休金,公積金局於1987年開始實施填補最低存款額的規定,即會員可以在他們的父母或配偶在55歲時達不到最低存款額的要求時,選擇以現金或公積金儲蓄轉移填補,而會員則可以享有每年最高7000新元(約合4440美元)的免稅扣除額。與此同時,年齡在55歲以下的會員,可以選擇把公積金儲蓄從其普通賬戶轉到特別賬戶,其目的是填補特別賬戶最低存款額所需要的現金數額,這也是幫助會員為他們在退休時累積足夠的現金儲蓄和享有特別賬戶較高的利率。

在達到55歲和在退休賬戶達到最低存款額的要求後,會員可一次性地提取其公積金,也可在下列情況下提取其公積金:永久離開新加坡或終身殘廢或神誌不清。若會員死亡,其公積金也可以作為遺產,由指定受益人申請提取。

健全法令保障公積金安全性

新加坡政府認識到公積金在管理國家薪金政府和整體經濟方麵是一個非常有效的工具。麵對數額龐大的公積金存款,政府並沒有挪用去修建辦公樓、市政建設等,而是在加強管理和服務上加以規範。

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