第540章 剔除關係戶

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【第540章 剔除關係戶】

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“當個關係戶怎麼了?我好好的上班下班,主要是你們也沒活兒找我呀。而且事情好像也不少,平時下基層什麼活動的,不都得讓我們跟著一起去幫忙布置場地,當個苦力嗎?還有值班,我們沒事,但也要參與到值班中。天天擱這辦公室裡無所事事的加班,做樣子給人看,這不也算是一份工作嗎?”

這是辦公室裡一位老大姐在吐槽。當然了,同樣也是關係戶,人家的關係比自己還要深一些,是副院長的妻子。

毛靜在一旁不敢說話,隻是垂頭喪氣,心想自己作為關係戶,肯定也在被清理的範圍內。

其他關係戶還能說有辦法調離這個工作,尋找另一份屬於關係戶的工作。但對她來說,如果這份工作保不住了,她家裡實際上是很難再有任何助力的。

醫院的科室副主任,這個身份雖然說也算顯赫,可在醫院當中並不算什麼。每個科室都有 2~3 名副主任,這些副主任很多都是掛個名而已,很難說有什麼大的作為。

毛靜現在隻能掩耳盜鈴,祈禱上麵會轉變態度,畢竟現在看來,所有人都是一副反對的樣子,特別是那些關係戶上下鬨騰,就是為了讓高層收回指示。

陳澈這邊也是有不少人找過來。

很多人都向他訴苦,可不能直接把醫院裡的這些關係戶給清理掉。好不容易找個地方能安排這些關係戶,要是把這些關係戶清理掉了,他們照樣是關係戶,隻不過會隱藏在其他地方。

不過陳澈對此很是堅決,表示不管關係戶在哪,隻要他在體製內,就一定會被清理。

正式編製或許沒法清理,因為他們是正兒八經的公務員或者事業編人員。想要清理這樣的人,難度很高。但對於那些備案製的合同工,想要清理起來就簡單許多了,畢竟他們隻是和單位簽訂了合同。雖然隻是合同,但同樣具有法律效應,但單位如果想要開除,隻需要給出一張辭退通知書就好。

實際上這種備案製合同用工可以說本就是為了這些關係戶而特別設置的,因為每個單位的正式編製名額數量都不多。像長安市第一人民醫院這樣的大型單位,每年能得到的正式編製也就二三十個的樣子。長安市第一人民醫院的編製情況從一開始就確定了,總編製是 1200 人。

編製是固定死的,如果想要招人,就隻能等老人退休了再說。目前長安市第一人民醫院一共有在編正式人員 1070 多人,總共就剩下 130 多個位置。

這 130 多個編製也不能一次性就都使用了,因為一旦一次性使用了,以後想要招人就難了。所以說每年都拿出幾個編製或者十幾個編製來去進行招聘,外加每年都會有退休的,這樣一來就形成了一個正向的循環。

毛靜這一類的關係戶很快就被清理走,他們並沒有折騰什麼。事實上,作為關係戶,他們清楚地明白,自己折騰也是沒用的。

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不過離開了醫院的崗位,並不代表他們就找不到工作。事實上,憑借家裡人的關係,在醫院找不到工作,在其他地方還是能找到工作的。

就比如說現在,毛靜就被家裡人安排去參加鄉村醫生的招募考試。

對於其他人家的孩子來說,找工作得養家糊口,還得照顧一家老小。但對毛靜這樣的關係戶來說,她的家人並不需要她去養家糊口,隻需要安安穩穩地找一份工作就好。

正好鄉村醫師就是一個不錯的選擇。她參加了不久之後的鄉村醫生招錄考試,並且很快就通過了。一輪筆試、一輪麵試都輕鬆通過。

她的父親幫忙去找了一家培訓機構,這家培訓機構每年都會專門針對鄉村醫生考試進行研究,旗下的學生筆試進麵通過率達到了驚人的 80%。

5 個裡麵有 4 個能考上,這樣的通過率屬實是很高的。

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